特斯拉董事會成員近期就一項涉及高額薪酬的和解協議達成一致，該協議已正式獲得特拉華州衡平法院的批準。據悉，該協議的總金額高達9.19億美元，折合人民幣約67.46億元，成為該法院歷史上第二大和解金額。
根據協議內容，特斯拉董事會成員需集體退還2.77億美元的現金及4.59億美元的股票期權，并放棄2021年至2023年間價值1.84億美元的股票期權。此次和解涉及的董事包括特斯拉現任董事長羅賓·德霍姆、詹姆斯·默多克、埃隆·馬斯克的弟弟金巴爾·馬斯克，以及其他多位董事會成員。盡管這些董事并未承認有任何不當行為，但集體退還薪酬的決定被視為是對股東擔憂的回應，旨在恢復對特斯拉治理的信心。
該和解協議源于2020年由底特律市警察和消防退休系統提起的一項訴訟。該訴訟指控特斯拉在2017年至2020年期間，由于股價飆升了十倍，董事們的薪酬遠遠超出了合理水平。經過長時間的法律程序，特拉華州衡平法院大法官凱瑟琳·麥考密克最終批準了這項和解協議。
除了經濟賠償外，和解協議還包含了一系列治理改革措施，以防止類似爭議再次發生。其中一項關鍵條款規定，未來特斯拉董事的薪酬方案需獲得股東的批準，以增加對薪酬方案的監督機制。這一改革措施被視為是對特斯拉公司治理結構的一次重要改進。
在此次和解協議中，原告律師團隊也獲得了不菲的律師費用，總計1.76億美元。特斯拉最初曾試圖將律師費用上限設定為6400萬美元，但法院最終支持了原告方的要求，理由是案件的復雜性和廣泛性。這一決定也進一步凸顯了此次訴訟的重要性和影響力。
值得注意的是，特斯拉近期已多次面臨高額薪酬爭議。去年，特拉華州同一法院就曾裁定撤銷特斯拉CEO埃隆·馬斯克560億美元的薪酬方案，理由是馬斯克對董事會施加了不當影響，導致薪酬條款嚴重偏向其個人利益。盡管特斯拉已對此提起上訴，但這一事件仍然對特斯拉的公司治理和股東關系產生了深遠的影響。而此次和解協議的達成，也標志著特斯拉在解決薪酬爭議方面邁出了重要的一步。
