【媒體界】1月31日消息，特斯拉CEO馬斯克的天價薪酬方案近日再度引發關注。特拉華州一名法官在當地時間周二作出裁定，支持一位名叫Richard Tornetta的特斯拉股東的訴求，該股東曾起訴特斯拉2018年給予馬斯克的薪酬方案有失公平。
據了解，Richard Tornetta在2018年持有特斯拉9股股票時，就對該薪酬方案提出了質疑，認為其不公平。他認為，馬斯克已經持有約22%的特斯拉股票，因此沒有必要再通過激勵方案來獎勵其在公司的成就。這一質疑最終導致了此次法官的裁定。
據媒體界了解，特斯拉在2018年年初為馬斯克制定了一項長達十年的薪酬方案。根據該方案，馬斯克從2018年到2028年1月20日期間將不會獲得任何工資和現金獎勵，其收入將全部與特斯拉的市值和業績掛鉤。具體而言，該方案要求特斯拉的市值從1000億美元起步，每一層級增加500億美元，最高達到6500億美元。同時，業績方面的要求包括營收和利潤兩項指標，各有8個層級，最高層級的營收要求為1750億美元，利潤要求為140億美元。
然而，盡管這一薪酬方案在當時看似具有挑戰性，但隨著特斯拉的快速發展，馬斯克已經成功地實現了方案中的所有要求。特斯拉的市值一度超過10000億美元，業績也大幅提升。這使得馬斯克獲得了價值高達數百億美元的股票期權。
對于此次法官的裁定，有專家認為馬斯克可能會選擇上訴。同時，原告的法律團隊也表示，特斯拉可以采取新的計劃來為馬斯克過去五年的工作支付報酬，但這一新計劃必須合理且公平。這一事件無疑將對特斯拉的未來發展以及公司治理結構產生深遠影響。
