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光證資管人事新局:喬震正式履新董事長 2026年業(yè)務(wù)布局亮點頻現(xiàn)

   發(fā)布時間:2026-03-05 15:19 作者:周偉

上海光大證券資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“光證資管”)近期完成核心管理層調(diào)整,公司總經(jīng)理喬震正式接任董事長職務(wù)。這一變動標(biāo)志著光證資管自2025年8月原董事長熊國兵離任后,結(jié)束了長達數(shù)月的董事長代任期,進入新的發(fā)展階段。

公開資料顯示,喬震畢業(yè)于上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系,擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗。在加入光證資管前,他曾任職于招商銀行總行及華泰柏瑞基金。2012年8月,光證資管成立僅三個月,喬震便加入公司,歷任產(chǎn)品與機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等要職,深度參與公司核心業(yè)務(wù)布局與機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展,對光證資管的業(yè)務(wù)體系與發(fā)展路徑有著深刻理解。

2024年10月,原光證資管總經(jīng)理常松因身體原因轉(zhuǎn)任副總經(jīng)理,喬震由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理,全面執(zhí)掌公司日常經(jīng)營管理。2025年8月,隨著原董事長熊國兵因工作職務(wù)調(diào)整離任,喬震開始代行董事長職責(zé),同時兼任總經(jīng)理。此次正式出任董事長,意味著喬震完成了從代任到正式履職的過渡,成為光證資管的新一任掌舵人。

近年來,光證資管業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長。根據(jù)光大證券2025年半年報,截至2025年6月末,光證資管受托管理資產(chǎn)總規(guī)模達3225億元,較年初增長3.6%。在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方面,光證資管近期做出重要調(diào)整:2025年10月,公司從證監(jiān)會“資產(chǎn)管理機構(gòu)開展公募基金管理業(yè)務(wù)資格審批”名單中移除,標(biāo)志著其退出公募牌照申請。此前,光證資管曾積極布局公募業(yè)務(wù),并于2023年6月正式遞交申請材料,但最終未獲批準(zhǔn)。2025年,公司旗下多只參公大集合產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至光大保德信基金管理,后者由光大證券持有55%股份。

對于2026年的產(chǎn)品布局,光證資管相關(guān)負責(zé)人表示,公司將圍繞“客戶需求深度化、策略配置多元化”兩大核心方向,構(gòu)建更具前瞻性的產(chǎn)品生態(tài)。在鞏固固收業(yè)務(wù)基本盤的同時,公司將依托平臺化投研體系與數(shù)字化能力,重點拓展“固收+”、多策略及特色權(quán)益等多元業(yè)務(wù),并豐富全球化配置工具,包括美元債、美股FOF等跨境產(chǎn)品,以滿足客戶在不同市場環(huán)境下的差異化資產(chǎn)配置需求。公司計劃完善覆蓋多資產(chǎn)、多風(fēng)險收益特征的產(chǎn)品譜系,打造具有市場影響力的標(biāo)桿產(chǎn)品,推動品牌由“產(chǎn)品驅(qū)動”向“價值驅(qū)動”升級。

光證資管的管理層變動并非個例。2026年開年以來,券商資管行業(yè)迎來新一輪核心管理崗位調(diào)整潮。2月28日,興證資管發(fā)布高級管理人員變更公告,翁建國新任副總經(jīng)理,劉宇代任公募基金管理業(yè)務(wù)合規(guī)負責(zé)人,原合規(guī)負責(zé)人宋琳因正常人事調(diào)整離任。2月初,德邦資管完成重要人事調(diào)整,原方正資管總經(jīng)理李正紅出任董事長兼總經(jīng)理,原董事長左暢卸任。德邦資管未來將聚焦“山東服務(wù)商”與“全國策略專家”雙驅(qū)動定位,以“鍛造投研競爭力”為核心,發(fā)展ABS、REITs特色業(yè)務(wù),提升規(guī)模與效益。1月下旬,華泰證券資管完成核心高管調(diào)整,江曉陽正式出任董事長,朱前接任總經(jīng)理,劉博文新任首席風(fēng)險官,原首席風(fēng)險官覃潔離任。

 
 
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