日前，劉強東發出全員信，宣布將對京東副總監以上級別的2000多名高管全員降薪10%-20%不等。同時開展的還有大批總裁/副總裁換人、末位淘汰等。
對此，當當創始人李國慶在微博分享看法，他表示佩服劉強東的管理直覺和行動執行力，并認為從高管開刀，末位淘汰比裁員更好，希望其它公司學習。
李國慶指出，企業增長遇到困難選擇裁員的做法他不贊成，首先砍的一刀就應是高管。
他提到，過去都在高速增長的時候，很多企業搭出一個復雜的公司架構，造成層次臃腫、人浮于事、尸位素餐。現在要下狠手，只有保持股東心態甚至創始人自己，才能下得去狠手。
