近期，一則關于偉創力公司的舊聞再度引發業界熱議。據悉，2019年美國對華為實施制裁后，這家總部設在新加坡、起源于美國的跨國企業迅速響應，不僅中斷了對華為的供應，還扣押了相關物資。這一舉動背后，據知情人士透露，并非美國方面的直接指示，而是新上任的印度籍CEO試圖借此機會將產業鏈轉移至印度。
然而，這位CEO的決策并未如愿以償。偉創力長沙工廠的員工集體辭職，比亞迪順勢接手了該地區的產業園。偉創力在印度市場的嘗試同樣不順，由于政策多變及產能和質量問題，最終不得不低價將資產出售給塔塔集團。這一系列操作，不僅讓偉創力失去了中國市場，也未能成功開拓印度市場，可謂是“賠了夫人又折兵”。
據供應鏈業內人士透露，偉創力的這一波操作，導致其與中國企業的合作全面中斷，同時，其在印度的產能和品質問題頻發，進一步加劇了其市場困境。這一事件再次證明，企業發展應遵循市場規律，不應過于依賴個人情感和沖動決策。
近期，歐美企業也在進行產業轉移的嘗試，但同樣面臨諸多挑戰。有專家指出，企業在選擇產業轉移時，應綜合考慮產業配套、人才儲備及供應鏈完整性等因素，單純追求低成本往往難以取得成功。
偉創力的失敗案例，為國內企業提供了寶貴的教訓和機遇。比亞迪接手偉創力產業園后，發展勢頭良好，展現了在危機中尋找機遇的能力。這一事件再次提醒我們，企業發展需腳踏實地，遵循市場規律，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
