銀禧科技近日發(fā)布業(yè)績預告，預計2025年度凈利潤將實現(xiàn)顯著增長，同比增幅達114%至133%，凈利潤區(qū)間為1.1億元至1.2億元。這一積極表現(xiàn)主要得益于公司營業(yè)收入的穩(wěn)步提升以及銷售毛利率的改善，共同推動了毛利額的顯著增加。

具體來看，報告期內公司營業(yè)收入較去年同期增長約9%，銷售毛利率亦有所提升，為凈利潤的增長奠定了堅實基礎。2024年度東莞松山湖高分子材料產業(yè)園及銀禧新材料珠海生產基地的建成投產，雖然初期因搬遷等原因產生較大費用，導致合計虧損約1200萬元，但進入2025年后，這兩個生產基地均已實現(xiàn)盈利，進一步提振了公司業(yè)績。

值得注意的是，銀禧科技的高管薪酬結構也引發(fā)了市場關注。據公開資料顯示，公司總經理林登燦近年來的薪酬水平持續(xù)高于董事長譚文釗。以2023年為例，林登燦的薪酬達到164.1萬元，而董事長譚文釗的薪酬則為149.1萬元。這一薪酬差異在一定程度上反映了公司內部管理層的職責分工與業(yè)績貢獻。

林登燦，1976年出生，自2003年4月起便在公司任職，歷任財務總監(jiān)、副總經理等職務，最終晉升為總經理。他在公司長期任職的經歷，無疑為其在管理層中的地位與薪酬水平提供了有力支撐。