長城基金近日迎來重要人事變動。3月27日，該公司發(fā)布公告稱，自3月25日起，原總經(jīng)理邱春楊因工作調(diào)整離任，祝函接任總經(jīng)理職務，并暫代督察長一職。這一變動引發(fā)市場對公募基金行業(yè)高管流動的關注。

新任總經(jīng)理祝函擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗。公開信息顯示，其職業(yè)生涯始于2005年至2014年在深圳證監(jiān)局的任職，隨后于2014年加入深圳德威德佳投資有限公司擔任合規(guī)總監(jiān)。2016年起，他先后在中天國富證券擔任副總經(jīng)理、首席風險官及監(jiān)事會主席，2022年轉(zhuǎn)任世紀證券副總經(jīng)理，并于2023年加入長城基金擔任督察長，直至此次升任總經(jīng)理。

近年來，長城基金持續(xù)強化核心競爭力，提出"投資業(yè)績優(yōu)、合規(guī)能力強、協(xié)同能力強、服務能力強"的"一優(yōu)三強"戰(zhàn)略目標。公司重點發(fā)展固收投資、科技投資和成長投資三大領域，形成差異化競爭優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示，2025年該公司旗下34只主動權益基金業(yè)績超越行業(yè)平均水平，占比超過50%。截至2025年12月31日，根據(jù)國泰海通證券發(fā)布的基金公司評分排行榜，長城基金固定收益類基金近三年和五年的業(yè)績標準分排名均位居行業(yè)前20%。

公募基金行業(yè)高管變動呈現(xiàn)加速趨勢。iFind統(tǒng)計顯示，2026年初至3月20日，已有46家基金公司發(fā)生高管變更，涉及80人次，其中包括15名董事長和17名總經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士分析，當前公募行業(yè)處于轉(zhuǎn)型關鍵期，市場環(huán)境變化和監(jiān)管要求提升促使高管團隊加速更迭。

有市場觀察人士指出，具有多元背景的高管更適應行業(yè)發(fā)展趨勢。這類管理者能夠綜合把握市場動態(tài)、資金特性和風險偏好，有助于基金公司在追求短期業(yè)績的同時兼顧長期穩(wěn)健發(fā)展。隨著公募基金向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進，具備跨領域經(jīng)驗的管理人才正成為行業(yè)爭奪的焦點。