金山云近日發(fā)布重要人事變動(dòng)公告，雷軍因工作安排調(diào)整，正式辭任公司非執(zhí)行董事職務(wù)，相關(guān)變動(dòng)將于2026年3月25日起生效。此次人事調(diào)整涉及多個(gè)核心管理崗位，雷軍卸任后將不再兼任金山云董事長(zhǎng)、董事會(huì)提名委員會(huì)主席及薪酬委員會(huì)成員等職務(wù)。

根據(jù)公開履歷，雷軍自2012年起擔(dān)任金山云非執(zhí)行董事，2015年開始出任董事長(zhǎng)等要職。公告特別強(qiáng)調(diào)，雷軍與董事會(huì)在辭任事項(xiàng)上不存在任何意見分歧，其離職不會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。接任者鄒濤擁有深厚的"金山系"背景，自1998年加入金山軟件集團(tuán)后，歷任多個(gè)高級(jí)管理職位，2022年8月起已擔(dān)任代理首席執(zhí)行官。

同步進(jìn)行的董事會(huì)重組中，屈恒獲聘為新任非執(zhí)行董事，同時(shí)進(jìn)入提名委員會(huì)和薪酬委員會(huì)。這位兼具小米集團(tuán)副總裁和金山軟件前項(xiàng)目經(jīng)理雙重背景的技術(shù)管理者，自2010年加入小米后，曾主導(dǎo)生態(tài)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)任集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席。此次人事調(diào)整后，金山云管理層將形成以鄒濤為核心的新架構(gòu)。

在發(fā)布人事公告的同時(shí)，金山云披露了2025年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入95.59億元，同比增長(zhǎng)22.8%；凈虧損9.44億元，較上年收窄52.3%。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)顯示，公有云服務(wù)收入達(dá)66.34億元，增幅32.5%，成為主要增長(zhǎng)引擎；行業(yè)云服務(wù)收入29.25億元，保持5.3%的穩(wěn)健增長(zhǎng)。公司特別指出，智能云計(jì)算服務(wù)的規(guī)模化擴(kuò)展是推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵因素。

作為全球布局的云服務(wù)提供商，金山云目前提供超過150種行業(yè)解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、公共服務(wù)、數(shù)字健康、金融等多個(gè)領(lǐng)域。截至3月25日收盤，公司港股股價(jià)報(bào)收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。市場(chǎng)分析認(rèn)為，管理層交接期間公司業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，為新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)奠定了良好基礎(chǔ)。