3月25日晚間，金山云對外發(fā)布重要人事變動公告。雷軍因工作安排調整，正式辭去公司非執(zhí)行董事職務，相關變動自2026年3月25日起生效。此次調整不僅涉及非執(zhí)行董事職位，雷軍同時卸任金山云董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等核心職務。

根據公開履歷，雷軍自2012年起擔任金山云非執(zhí)行董事，2015年進一步接任董事長等要職。公告特別強調，雷軍確認與董事會不存在任何意見分歧，其離職不會對公司運營產生重大影響。公司董事會認為，經過多年發(fā)展，金山云已建立完善的治理體系，管理層具備持續(xù)推動業(yè)務發(fā)展的能力。

接任董事長職務的是現(xiàn)任副董事長鄒濤。這位"金山系"資深管理者自1998年加入金山軟件集團后，先后擔任多個高級管理職位。2016年12月起進入金山云董事會，2022年8月開始代理首席執(zhí)行官職務。同步獲任的非執(zhí)行董事屈恒同樣具有"金山系"背景，其2005年至2010年期間曾在金山軟件擔任技術管理崗位，2010年加入小米集團后逐步晉升至副總裁兼技術委員會主席。

同日披露的2025年財報顯示，金山云全年實現(xiàn)營業(yè)收入95.59億元，同比增長22.80%。雖然仍錄得9.44億元凈虧損，但較上年同期減虧52.30%。業(yè)務結構方面，公有云服務收入達66.34億元，同比增長32.50%；行業(yè)云服務收入29.25億元，同比增長5.30%。公司表示，智能云計算服務的大規(guī)模擴展是推動云收入增長的核心動力。

資本市場方面，截至3月25日港股收盤，金山云股價報7.55港元/股，總市值維持在342.10億港元。作為全球布局的云服務提供商，金山云目前為互聯(lián)網、公共服務、數(shù)字健康、金融等領域提供超過150種解決方案，業(yè)務覆蓋多個國家和地區(qū)。