高鑫零售近日宣布重要人事變動(dòng)，李衛(wèi)平接任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官一職，原CEO沈輝因家庭原因辭任，相關(guān)調(diào)整自2025年12月1日起生效。新任領(lǐng)導(dǎo)者李衛(wèi)平擁有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在盒馬、樂(lè)天超市及華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)擔(dān)任要職，累計(jì)從業(yè)時(shí)間超過(guò)二十年。

根據(jù)公開(kāi)履歷，李衛(wèi)平自1999年起進(jìn)入零售領(lǐng)域，先后在華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)擔(dān)任采購(gòu)經(jīng)理及高級(jí)經(jīng)理，2007年轉(zhuǎn)任樂(lè)天超市華北區(qū)總經(jīng)理并兼任法定代表人，2018年加入盒馬體系后，歷任華北北京大區(qū)總經(jīng)理、業(yè)態(tài)首席執(zhí)行官等核心崗位，離任前為盒馬總裁辦成員。其薪酬方案顯示，固定年薪達(dá)336萬(wàn)元，另設(shè)管理層績(jī)效獎(jiǎng)金。

公司中期業(yè)績(jī)報(bào)告顯示，截至2025年9月30日，高鑫零售實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入305.02億元，同比下降12.1%，凈虧損1.27億元，總資產(chǎn)規(guī)模縮減至536.35億元。門(mén)店網(wǎng)絡(luò)方面，全國(guó)運(yùn)營(yíng)501家門(mén)店，包括462家大潤(rùn)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)店、32家大潤(rùn)發(fā)Super社區(qū)店及7家M會(huì)員店，物業(yè)結(jié)構(gòu)中租賃門(mén)店占比65%。

在門(mén)店改造方面，高鑫零售已完成3家華東區(qū)域門(mén)店的升級(jí)試點(diǎn)，客流量實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。昆山大潤(rùn)發(fā)作為典型案例，商品汰換率超過(guò)50%，鮮食SKU擴(kuò)充至2000余種，并引入"懸掛鏈"系統(tǒng)支持線上訂單最快30分鐘送達(dá)。新開(kāi)設(shè)的"潤(rùn)發(fā)食堂"提供現(xiàn)炒菜品，采用2.68元/兩的葷素同價(jià)模式，米飯1元自助，成為門(mén)店人氣聚集區(qū)。

供應(yīng)鏈體系優(yōu)化方面，公司已建成13個(gè)常溫倉(cāng)、25個(gè)冷鏈倉(cāng)，并在上海、江陰等五地布局前置倉(cāng)，單倉(cāng)日均銷(xiāo)售額達(dá)5萬(wàn)元，支持一日一配至多配的靈活配送模式。自有品牌戰(zhàn)略同步推進(jìn)，"超省"系列主打性價(jià)比，"潤(rùn)發(fā)甄選"側(cè)重健康品質(zhì)，目前合計(jì)推出超500款商品。

行業(yè)觀察人士指出，李衛(wèi)平接任后需應(yīng)對(duì)多重挑戰(zhàn)：既要平衡轉(zhuǎn)型投入與財(cái)務(wù)表現(xiàn)，又要面對(duì)山姆會(huì)員店、盒馬等新興業(yè)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在沈輝此前推動(dòng)的"價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力"重塑基礎(chǔ)上，新管理層需在商品差異化、供應(yīng)鏈效率等核心領(lǐng)域取得突破，方能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)固地位。