市值達(dá)3600億元的互聯(lián)網(wǎng)金融龍頭企業(yè)東方財(cái)富近日完成重要人事調(diào)整。公司原總經(jīng)理鄭立坤卸任后，將轉(zhuǎn)任旗下東方財(cái)富證券董事長(zhǎng)，原財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書(shū)黃建海接任總經(jīng)理一職。此次管理層變動(dòng)伴隨組織架構(gòu)深度改革，引發(fā)市場(chǎng)廣泛關(guān)注。

根據(jù)12月15日晚間發(fā)布的公告，東方財(cái)富第七屆董事會(huì)選舉實(shí)際控制人其實(shí)繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)，黃建海獲任副董事長(zhǎng)并接管總經(jīng)理職務(wù)。新任總經(jīng)理黃建海擁有國(guó)際化教育背景，1973年出生的她本科畢業(yè)于上海交通大學(xué)，后取得哈佛商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。其職業(yè)履歷涵蓋普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所、美林證券、雷曼兄弟亞洲等國(guó)際金融機(jī)構(gòu)，2018年加入東方財(cái)富后歷任副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘等要職。

伴隨高管調(diào)整，公司同步推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化：撤銷監(jiān)事會(huì)與合規(guī)總監(jiān)職位，將內(nèi)控合規(guī)職能并入審計(jì)委員會(huì)；整合法務(wù)資源成立法律合規(guī)部。管理架構(gòu)改革聚焦"扁平化"轉(zhuǎn)型，總部強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃與風(fēng)控職能，賦予產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)更大自主權(quán)，旨在構(gòu)建以用戶需求為核心的敏捷型組織。這種調(diào)整被業(yè)內(nèi)視為配合"AI+金融"戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵舉措。

公司實(shí)際控制人其實(shí)在近期舉辦的資產(chǎn)管理論壇上明確表示，東方財(cái)富將持續(xù)深化人工智能與金融服務(wù)的融合，通過(guò)科技賦能提升綜合服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。此次管理變革中，專業(yè)技術(shù)人員將擺脫事務(wù)性工作束縛，集中精力開(kāi)展"AI+金融"創(chuàng)新研發(fā)。這種戰(zhàn)略導(dǎo)向在人事安排上已有體現(xiàn)，新任財(cái)務(wù)總監(jiān)程慧、董秘楊浩及副總經(jīng)理程磊均具有復(fù)合型專業(yè)背景。

股權(quán)結(jié)構(gòu)方面，今年以來(lái)實(shí)際控制人家族出現(xiàn)兩次大額減持。7月其實(shí)父親轉(zhuǎn)讓市值34.4億元股份，10月其父與妻子合計(jì)轉(zhuǎn)讓58.02億元股份，減持理由均為投資科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。兩次減持累計(jì)套現(xiàn)超90億元，但未影響實(shí)際控制權(quán)。截至12月15日收盤(pán)，東方財(cái)富股價(jià)報(bào)22.85元/股，總市值3611億元，當(dāng)日微跌0.74%。

經(jīng)過(guò)二十年發(fā)展，東方財(cái)富已形成涵蓋財(cái)經(jīng)門戶網(wǎng)站、股吧社區(qū)、移動(dòng)應(yīng)用、基金銷售、金融數(shù)據(jù)、智能投顧等多元業(yè)務(wù)矩陣。此次從管理層更迭到組織重構(gòu)的系列變革，被市場(chǎng)解讀為應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、把握金融科技轉(zhuǎn)型機(jī)遇的重要布局。隨著"AI+金融"戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)，這家互聯(lián)網(wǎng)金融巨頭正在書(shū)寫(xiě)新的發(fā)展篇章。