特斯拉正緊鑼密鼓地為人形機器人的量產做準備，其位于美國加州的弗里蒙特工廠近期開放了一系列與機器人生產相關的崗位招聘。
此次招聘涵蓋了生產經理、工藝主管、質量工程師等關鍵職位，共計十多個崗位，旨在加強人形機器人的制造能力。特斯拉在崗位描述中明確指出，這些職位將為人形機器人的批量生產提供重要支持。
以生產經理這一崗位為例，特斯拉期望該職位的候選人能夠領導生產團隊，確保安全、質量、交付和成本目標的實現，并在新項目啟動和持續生產過程中發揮關鍵作用。候選人需要具備7至10年的工業制造領域領導經驗，特別是在大規模制造中啟動新項目和提高產量的經驗。
特斯拉在招聘啟事中透露了人形機器人量產的節奏。公司正在尋找一位充滿激情的人才，以領導、支持和管理一支工藝技術員團隊，共同推動人形機器人的世界級制造。特斯拉表示，隨著這款創新產品的快速發展，該崗位將與生產、維護、新產品導入、工程和質量團隊緊密合作。
特斯拉對人形機器人的量產計劃有著明確的規劃。在最近的財報電話會上，公司更新了量產指引：2025年目標生產1萬臺機器人，首先將產能擴至每月1000臺，計劃在2026年將每月產能提升至1萬臺，到2027年則達到每月10萬臺的產能。
盡管面臨挑戰，但Optimus的技術進步仍在持續。特斯拉在2024年12月發布的視頻中展示了Optimus在復雜地形中的行走能力。在三處土坡上，Optimus進行了上坡和下坡的演練，雖然動作略顯搖擺，但步速與普通人相近，且全程未摔倒。特斯拉還間接展示了Optimus的學習能力，在下坡過程中，它能夠從第一次的差點摔倒中吸取教訓，第二次以更為流暢的動作完成下坡。
目前，Optimus已經在特斯拉工廠內執行一些任務，其能力范圍正在迅速擴展。然而，馬斯克坦言，人形機器人的量產面臨的最大挑戰在于改進設計，使其易于制造并匹配復雜的供應鏈。特斯拉正致力于克服這些挑戰，以實現人形機器人的大規模生產。
