近日，有關電動汽車新興企業極越的內部困境引起了廣泛關注。據多方消息透露，極越的首席執行官夏一平與吉利及百度這兩大股東在昨晚舉行了一場閉門會議，旨在解決當前公司面臨的一系列財務與員工待遇問題。
據界面新聞透露，經過多輪深入溝通，百度和吉利目前正著手處理拖欠的員工11月社保費用，相關轉賬流程已在進行中。這一進展為員工帶來了一絲希望，但仍有諸多問題亟待解決。報道稱，直至昨晚22時，夏一平仍堅守在上海的辦公室，與遠程參與的吉利和百度股東方成立的應急小組共同商討對策。
員工們最為關心的12月工資、社保以及N+1離職賠償等問題，目前仍在緊張的協商之中。據財聯社援引的知情人士透露，極越目前賬戶資金緊張，百度雖擁有80%的投票決定權，但并未直接介入，導致問題的解決需要更多的談判與溝通。
夏一平在內部會議中坦言，公司的賬戶已被凍結，他并非企業的第一責任人，但仍在盡全力解決員工面臨的問題。他承諾，將在13日凌晨1時前解決北京員工的社保問題，而上海員工的社保繳納問題則計劃在27日前解決。然而，具體的操作方案還需與董事會進一步討論。
夏一平還表示，股東們愿意承擔員工離職的賠償責任，但具體的賠償方案還需與股東及HR部門深入探討。他強調，自己仍在積極尋求融資機會，以確保公司的正常運營。他堅稱，極越并未關停或倒閉，整車的質保和軟件服務將繼續提供，以保障客戶的權益。
目前，極越的未來仍充滿不確定性，但夏一平的努力和承諾為員工們帶來了一絲曙光。我們將持續關注事件的進展，希望極越能夠盡快走出困境，為員工和客戶創造更好的未來。
