阿里巴巴通義實(shí)驗(yàn)室近日因核心人員變動(dòng)引發(fā)關(guān)注。3月4日凌晨，千問大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸在社交平臺發(fā)布動(dòng)態(tài)稱“我退出了”，隨后實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家惠彬原轉(zhuǎn)發(fā)該內(nèi)容并表示同樣退出項(xiàng)目。這一消息迅速在科技圈引發(fā)熱議，相關(guān)話題登上多個(gè)平臺熱搜榜。

據(jù)知情人士透露，林俊旸的離職與阿里巴巴集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整密切相關(guān)。隨著千問大模型從技術(shù)項(xiàng)目升級為集團(tuán)核心戰(zhàn)略，公司計(jì)劃通過引入更多頂尖技術(shù)人才提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。在此過程中，林俊旸的職責(zé)范圍發(fā)生顯著變化，因未接受調(diào)整方案而選擇辭職。該人士特別強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)并未改變開源策略，也未對基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)設(shè)置商業(yè)化考核指標(biāo)。

阿里巴巴CEO吳泳銘在3月5日發(fā)布的內(nèi)部郵件中確認(rèn)了這一人事變動(dòng)。他表示，發(fā)展基礎(chǔ)大模型是面向未來的關(guān)鍵戰(zhàn)略，公司將在堅(jiān)持開源路線的同時(shí)，持續(xù)加大研發(fā)投入和人才引進(jìn)力度。郵件同時(shí)宣布成立基礎(chǔ)模型支持小組，由吳泳銘本人與周靖人、范禹共同協(xié)調(diào)資源，確保戰(zhàn)略順利推進(jìn)。周靖人將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)通義實(shí)驗(yàn)室開展后續(xù)工作。

林俊旸在離職前最后的朋友圈動(dòng)態(tài)中寫道：“抱歉各位朋友，今天不回復(fù)消息和電話了，我真的需要休息。qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的。”凌晨發(fā)布的英文告別語“me stepping down. bye my beloved qwen.”則透露出其對項(xiàng)目的深厚感情。這位技術(shù)負(fù)責(zé)人此前主導(dǎo)了千問大模型的多個(gè)關(guān)鍵版本開發(fā)，其離職被視為阿里巴巴AI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的重要節(jié)點(diǎn)。

公開資料顯示，千問大模型自2023年發(fā)布以來，已通過開源策略吸引全球開發(fā)者參與優(yōu)化，在多個(gè)基準(zhǔn)測試中表現(xiàn)優(yōu)異。此次戰(zhàn)略升級后，阿里巴巴計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模，重點(diǎn)突破多模態(tài)交互、自主進(jìn)化等前沿領(lǐng)域。市場分析認(rèn)為，核心人員變動(dòng)不會(huì)影響項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏，反而可能為團(tuán)隊(duì)注入新的發(fā)展動(dòng)能。