蘋果公司近期在其年度股東大會上，審議了包括高管薪酬、董事會成員調整在內的七項重要提案。經過股東們的投票表決，三項由公司提出的提案順利過關，分別是高管薪酬方案、董事提名程序以及繼續委任安永會計師事務所作為公司的財務審計機構。
其中，備受矚目的蘋果CEO蒂姆·庫克2024年的薪酬方案獲得了股東的批準。根據方案，庫克今年的總薪酬將達到7461萬美元，這一數字較去年增長了16%。蘋果公司在提交給股東的報告中指出，庫克在其任期內，公司市值實現了超過3萬億美元的增長，這是其薪酬增加的主要依據。公司其他高管的薪酬激勵也相較于去年有所上調，但漲幅較小。
然而，大會上也并非所有提案都能一帆風順。由外部股東提出的四項具有爭議性的提案并未獲得通過，這些提案包括要求公司終止其多元化、公平與包容（DEI）的招聘政策等。這些提案的失敗，顯示出股東們在某些關鍵問題上與公司管理層之間存在著一定的分歧。
盡管存在這些分歧，但蘋果公司的股東大會總體上還是呈現出了平穩和有序的氛圍。股東們對公司的整體運營和未來發展表示了信心，特別是在庫克領導下取得的市場表現。而庫克本人也在會上強調了公司將繼續致力于創新和提升股東價值，以回饋廣大投資者的信任和支持。
