生成式人工智能領域近年來成為科技行業(yè)焦點，各大科技巨頭圍繞基礎設施、產品創(chuàng)新及人才儲備展開全方位角逐。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，人才流動成為最直觀的競爭風向標，去年下半年更上演多輪高管"轉會"大戲。

社交媒體巨頭meta在人才爭奪戰(zhàn)中表現尤為激進。據行業(yè)消息，該公司去年通過高薪策略從蘋果、OpenAI等企業(yè)挖角多名AI工程師，并斥資近150億美元收購Scale AI 49%無投票權股份。這項戰(zhàn)略投資不僅強化了數據標注領域的布局，更成功吸引Scale AI創(chuàng)始人加盟meta AI團隊。但這種激進擴張策略也帶來人才流失隱憂，蘋果公司去年底成功反挖meta首席法務官詹妮弗·紐斯特德，這位法律界重量級人物將于今年3月正式出任蘋果法律總顧問。

更令行業(yè)震動的是meta生成式AI團隊核心人物的變動。民宿巨頭Airbnb近日宣布，任命meta前AI負責人艾哈邁德·阿爾-達勒（Ahmad Al-Dahle）為首席技術官。根據Airbnb內部郵件披露，這位技術領袖擁有蘋果15年工作經歷，2020年加入meta后主導現實實驗室的地圖與AI應用開發(fā)。在ChatGPT引發(fā)行業(yè)變革后，他于2023年初牽頭組建meta生成式AI團隊，并成功推出Llama系列開源大模型。

行業(yè)觀察人士指出，艾哈邁德·阿爾-達勒的轉會具有雙重象征意義：既體現生成式AI領域技術人才的高度稀缺性，也反映傳統(tǒng)科技巨頭與新興平臺在戰(zhàn)略方向上的差異。其主導開發(fā)的Llama模型作為開源領域重要力量，已形成與閉源系統(tǒng)分庭抗禮的技術路線，此次人事變動或將影響未來AI技術生態(tài)的競爭格局。