近日，科技巨頭meta宣布在現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室（Reality Labs）進(jìn)行大規(guī)模裁員，涉及員工超過(guò)千人，同時(shí)對(duì)部分元宇宙戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整。這一消息迅速引發(fā)外界廣泛關(guān)注，甚至有觀點(diǎn)認(rèn)為meta正在逐步放棄虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）業(yè)務(wù)。

然而，Oculus創(chuàng)始人帕爾默?勒基（Palmer Luckey）對(duì)此提出不同看法。他在社交平臺(tái)X上連續(xù)發(fā)布多條帖子，對(duì)這一解讀進(jìn)行反駁，并指出此次裁員背后有著更深層次的戰(zhàn)略考量。勒基援引《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道稱，現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室此次裁員規(guī)模約占該部門1.5萬(wàn)名員工總數(shù)的10%至15%，但這并不意味著meta在元宇宙領(lǐng)域的戰(zhàn)略收縮。

勒基強(qiáng)調(diào)，meta目前仍擁有全球規(guī)模最大的虛擬現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)，其員工數(shù)量遠(yuǎn)超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，具備“一個(gè)數(shù)量級(jí)的優(yōu)勢(shì)”。從數(shù)據(jù)層面分析，他將此次裁員形容為“將原本六個(gè)月的正常人員流動(dòng)，集中壓縮到60天內(nèi)完成”，認(rèn)為這并非對(duì)業(yè)務(wù)的致命打擊。

勒基進(jìn)一步指出，此次調(diào)整的關(guān)鍵在于裁員的具體范圍。被裁撤的崗位大多集中在第一方內(nèi)容業(yè)務(wù)，即meta旗下負(fù)責(zé)開發(fā)自研虛擬現(xiàn)實(shí)游戲的工作室。他直言，這些團(tuán)隊(duì)早已對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)生態(tài)系統(tǒng)造成負(fù)面影響。

勒基在帖子中寫道，meta為扶持自家工作室，不惜犧牲核心技術(shù)研發(fā)和平臺(tái)穩(wěn)定性，動(dòng)用資金、營(yíng)銷、渠道推廣等資源進(jìn)行大力補(bǔ)貼。這種做法不僅缺乏合理性，還擠壓了生態(tài)系統(tǒng)中其他參與者的生存空間，可謂“錯(cuò)上加錯(cuò)”。

他提到，即便是運(yùn)營(yíng)高效、管理完善的第三方開發(fā)商，也難以與meta旗下工作室抗衡。后者手握的預(yù)算規(guī)模，遠(yuǎn)超市場(chǎng)實(shí)際能夠產(chǎn)生的回報(bào)水平。勒基坦言，這些自研工作室的作品雖然口碑出眾、制作精良，但因搶占了獨(dú)立開發(fā)者的關(guān)注度與市場(chǎng)銷量，反而加劇了行業(yè)生態(tài)的失衡。

“有人會(huì)說(shuō)，這些團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出色，收獲了評(píng)論界和消費(fèi)者的一致好評(píng)，確實(shí)如此，但荒謬的是，這恰恰讓行業(yè)生態(tài)的問題雪上加霜！”勒基在帖子中如此寫道。

勒基認(rèn)為，在當(dāng)前資本收緊的大環(huán)境下，meta的資源應(yīng)更多投入到核心技術(shù)研發(fā)和平臺(tái)穩(wěn)定性建設(shè)上，而非直接與支撐虛擬現(xiàn)實(shí)行業(yè)存續(xù)的開發(fā)商競(jìng)爭(zhēng)。他透露，公司內(nèi)部曾明確目標(biāo)——“不做任天堂”，即摒棄封閉的、由第一方內(nèi)容主導(dǎo)的商業(yè)模式，轉(zhuǎn)而打造一個(gè)能讓其他開發(fā)者共享紅利的生態(tài)系統(tǒng)。此次調(diào)整，正是對(duì)Oculus初創(chuàng)理念的回歸。

勒基也承認(rèn)，裁員必然帶來(lái)人力成本的損耗，他“為受影響的員工感到難過(guò)”。但他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，盡管短期內(nèi)會(huì)帶來(lái)陣痛，但縮減第一方內(nèi)容業(yè)務(wù)，對(duì)于虛擬現(xiàn)實(shí)行業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展而言，終究是“一件好事”。