泡泡瑪特（09992）近日發(fā)布公告稱，公司董事會成員發(fā)生變動。原非執(zhí)行董事何愚因其他工作安排，將于2025年12月10日起辭任該職務。據公開資料顯示，何愚為黑蟻資本管理合伙人，該機構早在泡泡瑪特第一期基金募資階段便與其建立聯(lián)系，并于2017年完成首次投資，此后三年間持續(xù)追加多輪融資。2019年5月，何愚正式獲委任為泡泡瑪特非執(zhí)行董事。

針對此次辭任，泡泡瑪特在公告中明確表示，何愚與公司董事會不存在意見分歧，亦未提出任何索償要求，相關事宜無需向股東或香港聯(lián)合交易所特別說明。公司董事會對其任職期間的工作貢獻致以誠摯感謝，并肯定其在戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)資源整合方面發(fā)揮的積極作用。

同步公告顯示，泡泡瑪特已委任吳越為新任非執(zhí)行董事，任期自2025年12月10日起生效。根據披露的履歷，現年69歲的吳越擁有超過三十年的跨國企業(yè)管理經驗。自2005年11月起，他擔任LVMH大中華區(qū)集團總裁，全面統(tǒng)籌該集團旗下多個奢侈品牌在中國市場的運營。此前，他曾在索尼國際音樂娛樂集團擔任亞洲區(qū)副總裁，并于1993年至2000年間歷任Parfums Christian Dior中國區(qū)總經理及董事總經理。

學術背景方面，吳越于1984年獲得加拿大約克大學國際關系與人文科學學士學位，1989年進一步取得該校舒立克商學院國際商務與市場營銷碩士學位。其職業(yè)履歷覆蓋奢侈品、音樂娛樂等多個消費領域，兼具國際化視野與本土化運營經驗。

根據委任條款，吳越將簽署為期三年的初始合約，后續(xù)需按公司章程接受重選連任。薪酬結構包含每年120萬港元固定現金及180萬港元股份激勵，具體授予條件將參照公司股權激勵計劃、董事會決議及上市規(guī)則執(zhí)行。泡泡瑪特董事會強調，該薪酬方案綜合考量了吳越在消費趨勢研究領域的權威地位、奢侈品行業(yè)影響力，以及非執(zhí)行董事的職責要求，并參考了市場行情與薪酬委員會建議。

此次人事調整被視為泡泡瑪特深化高端消費市場布局的重要舉措。業(yè)內人士分析，吳越的加入有望為公司帶來奢侈品運營經驗與消費趨勢洞察，助力其拓展品牌矩陣與提升國際化水平。公告發(fā)布后，市場對泡泡瑪特后續(xù)戰(zhàn)略動向保持關注。