大金重工（002487）最新披露的年度報告顯示，2025年公司經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)顯著突破。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入61.74億元，較上年增長63.34%；歸屬于母公司股東的凈利潤達(dá)11.03億元，同比增幅高達(dá)132.82%。這一成績標(biāo)志著公司在經(jīng)歷連續(xù)兩年?duì)I收下滑后，成功實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁反彈——2023年、2024年?duì)I收分別下降15.30%和12.61%，而2025年不僅收復(fù)失地，更創(chuàng)下歷史新高。

國際化戰(zhàn)略成為公司業(yè)績增長的核心驅(qū)動力。報告顯示，2025年公司出口收入達(dá)45.97億元，同比激增165.26%，占總收入比重攀升至74.46%，較上年提升28.61個百分點(diǎn)。截至報告期末，公司在手海外訂單總額超過100億元，其中約八成訂單將于未來兩年內(nèi)交付，為持續(xù)增長提供堅(jiān)實(shí)保障。公司管理層表示，海外市場的突破得益于全球風(fēng)電產(chǎn)業(yè)向清潔能源轉(zhuǎn)型的趨勢，以及公司在技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理和本地化服務(wù)方面的長期布局。

在薪酬體系方面，公司董事長金鑫2025年稅前報酬總額為216萬元，較2024年的135萬元增加81萬元。這位1967年出生的企業(yè)家自2003年創(chuàng)立公司以來，始終擔(dān)任核心領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，目前同時兼任控股股東北京金胤能源咨詢有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理及多家子公司要職。根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)估算，2025年公司職工人均薪酬約為16.2萬元，反映出業(yè)務(wù)擴(kuò)張對人力資源投入的加大。

作為海上風(fēng)電裝備領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，大金重工已形成覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)布局。公司不僅提供風(fēng)電基礎(chǔ)裝備的研發(fā)制造服務(wù)，還延伸至船舶設(shè)計建造、新能源項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營及風(fēng)電母港管理等領(lǐng)域。通過"建造+運(yùn)輸+交付"的一站式解決方案，公司已與全球多家大型海上風(fēng)電開發(fā)商建立長期合作關(guān)系，產(chǎn)品覆蓋歐洲、亞洲等多個主要市場。近二十年的行業(yè)深耕，使其在大型單樁基礎(chǔ)、導(dǎo)管架等核心裝備制造方面具備顯著技術(shù)優(yōu)勢。