今天分享的是：2024年一季度北京市人力資源市場薪酬狀況報告
報告共計：26頁
《2024年一季度北京市人力資源市場薪酬狀況報告》主要分析了北京市重點產業、區域和技能人才的薪酬狀況，為企業和求職者提供了重要參考。
- 產業薪酬情況
- 整體薪酬水平：一季度北京市整體薪酬水平穩中有升，重點產業薪酬同環比均實現雙增長。
- 重點產業薪酬中位值：金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三，生活服務產業漲幅突出。
- 各類崗位薪酬：不同產業的各崗位類型薪酬存在差異，如數字經濟產業高層管理薪酬較高，生活服務產業管理序列薪酬相對較高。
- “自貿區”薪酬狀況
- 產業薪酬分布：“自貿區”規劃的主要產業中，各產業不同崗位人員的薪酬水平有所不同，金融服務產業等薪酬較高。
- 熱招崗位薪酬：技術類崗位在“自貿區”熱招崗位中占比最高，部分崗位薪酬中位值較高，如芯片設計工程師。
- 技能人才薪酬情況
- 整體薪酬增長：以生產制造環節人員為主的技能人才薪酬中位值同環比均保持小幅增長。
- 不同行業薪酬差異：各行業中不同技能等級人才的薪酬中位值存在差異，制造業、電力等行業的高級技師薪酬較高。
- 熱點崗位薪酬
- “高、新”熱招崗位：技術含量高、人員緊缺的“高、新”熱招崗位主要集中在人工智能、新能源汽車等產業，薪酬中位值較高。
- 常規熱招崗位：數字經濟產業的產品經理、金融產業的證券分析師等常規熱招崗位薪酬也較為可觀。
總的來說，該報告全面展示了北京市人力資源市場的薪酬狀況，為企業制定薪酬策略和求職者選擇職業提供了有力依據。
以下為報告節選內容
