春立醫(yī)療近日披露的2025年度經(jīng)營數(shù)據(jù)顯示，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入10.46億元，較上年增長29.77%；歸屬于母公司股東的凈利潤達(dá)2.73億元，同比增幅達(dá)118.05%。扣除非經(jīng)常性損益后，凈利潤仍保持170.29%的強(qiáng)勁增長，反映出主營業(yè)務(wù)盈利能力的顯著提升。

業(yè)績增長主要得益于集采產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)帶來的銷量提升，以及國際市場的深度拓展。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、控制運營成本等措施，在保持營收增長的同時有效提升了利潤率。值得注意的是，盡管研發(fā)費用同比下降10.96%至1.19億元，但研發(fā)人員平均薪酬從16.67萬元提升至17.03萬元，顯示出對核心人才的持續(xù)投入。

管理層結(jié)構(gòu)方面，公司呈現(xiàn)明顯的家族企業(yè)特征。創(chuàng)始人史春寶擔(dān)任董事、總工程師及戰(zhàn)略委員會主席，其妻岳術(shù)俊出任董事兼副總經(jīng)理，女兒史文玲則自2022年起擔(dān)任董事長。這位1998年出生的年輕管理者擁有美國俄亥俄州立大學(xué)雙學(xué)位，曾在字節(jié)跳動用戶增長部門任職，2022年回歸家族企業(yè)后迅速晉升至核心管理層。

薪酬數(shù)據(jù)顯示，三位核心管理層成員2025年均獲得顯著加薪。董事長史文玲年薪達(dá)59.24萬元，較上年增加25.13萬元；副總經(jīng)理岳術(shù)俊薪酬增至114.9萬元，增幅25.08萬元；總工程師史春寶以142.9萬元年薪領(lǐng)跑，較上年增加30.08萬元。這種薪酬調(diào)整與公司業(yè)績增長形成正向關(guān)聯(lián)。

企業(yè)創(chuàng)始人履歷顯示，史春寶自1991年起涉足醫(yī)療器械領(lǐng)域，在北京市和平人工關(guān)節(jié)廠積累了從技術(shù)到銷售的完整經(jīng)驗，1998年與岳術(shù)俊共同創(chuàng)立春立醫(yī)療。岳術(shù)俊則憑借近30年行業(yè)經(jīng)驗，在財務(wù)管理和市場拓展方面發(fā)揮重要作用。這對創(chuàng)業(yè)夫妻目前仍分別擔(dān)任公司董事及核心管理職務(wù)，形成穩(wěn)定的決策層架構(gòu)。