攜程集團近日宣布了一系列重要人事調(diào)整與董事會結構優(yōu)化舉措，旨在進一步強化公司治理效能，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。此次調(diào)整涉及多位高層管理人員的晉升以及董事會成員的更新，彰顯了公司在戰(zhàn)略布局與組織建設上的新動向。

在管理層晉升方面，戴曉如與黃志中雙雙晉升為集團副總裁。黃志中作為旅游信息技術及分銷領域的資深專家，擁有超過20年的行業(yè)經(jīng)驗，曾任職于全球分銷系統(tǒng)GDS公司Abacus。自2015年加入攜程以來，他先后擔任國際機票業(yè)務負責人及國際收購公司CEO，為Trip.com機票業(yè)務的全球領先地位奠定了堅實基礎。此次晉升后，黃志中將接任機票事業(yè)群CEO，全面負責該業(yè)務板塊的管理工作，并向集團高層匯報。與此同時，張勇因個人原因將離開公司，其職務由黃志中接任。

另一位晉升副總裁的戴曉如，其管理領域雖未在公告中詳細披露，但其在公司內(nèi)部的戰(zhàn)略地位不容忽視。宋濤與肖銓武則晉升為集團助理副總裁。宋濤自2017年加入攜程以來，歷任機票技術總監(jiān)、商旅事業(yè)部CTO及CEO，成功帶領團隊在行業(yè)競爭加劇的背景下實現(xiàn)逆勢增長，并推動商旅業(yè)務國際化進程取得實質性進展。肖銓武則自2016年加入攜程后，先后擔任多個數(shù)據(jù)團隊負責人及公司大數(shù)據(jù)委員會主席，主導了數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)上云等重大項目，為公司數(shù)據(jù)體系的迭代升級做出了突出貢獻。晉升后，肖銓武將繼續(xù)擔任現(xiàn)有職務，并向戴曉如匯報，協(xié)助提升公司在數(shù)據(jù)管理及AI方向的技術能力。

在董事會結構優(yōu)化方面，公司新任命了吳亦泓女士與蕭楊女士為董事，以進一步提升董事會的多元化與專業(yè)性。此次調(diào)整后，公司董事會獨立董事占比由之前的50%提升至62.5%，女性董事比例則由12.5%大幅提升至37.5%。這一變化不僅有助于匯集更廣泛的專業(yè)視角與行業(yè)經(jīng)驗，提升董事會決策質量與治理效能，也體現(xiàn)了公司在社會價值層面踐行多元包容、支持女性領導力發(fā)展的具體實踐。

公司方面表示，近年來資本市場對上市公司的公司治理提出了更高要求，包括提高獨立董事占比、完善董事輪換制度以及推動董事會性別多元化等。為此，公司早在去年6月就已向股東明確提出將持續(xù)優(yōu)化董事會構成，確保董事會始終具備契合業(yè)務發(fā)展的專業(yè)視角。此次董事會結構優(yōu)化，是公司治理體系持續(xù)升級、邁向更加均衡與多元化的重要舉措。

公司還對兩位聯(lián)合創(chuàng)始人范敏先生與季琦先生表達了高度敬意與感謝。他們以遠見卓識與責任擔當，為公司奠定了堅實的發(fā)展基礎。盡管不再直接參與日常管理，但他們?nèi)詫⒗^續(xù)作為公司堅定的支持者，陪伴企業(yè)長期發(fā)展。