胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)近日在社交平臺(tái)公布了企業(yè)的重大戰(zhàn)略調(diào)整，明確表示胖東來(lái)將堅(jiān)持“學(xué)校式企業(yè)”定位，永不涉足資本市場(chǎng)，同時(shí)宣布最高管理層需在60歲前退出權(quán)力崗位，以保持團(tuán)隊(duì)活力。這一系列舉措引發(fā)了業(yè)界廣泛關(guān)注。

于東來(lái)強(qiáng)調(diào)，胖東來(lái)的核心使命是向社會(huì)傳播科學(xué)先進(jìn)的生活理念和技術(shù)，通過(guò)商業(yè)實(shí)踐帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)輕松健康的美好生活。他指出，企業(yè)不追求規(guī)模擴(kuò)張，而是專注于成為商業(yè)領(lǐng)域的樣板，為行業(yè)提供可參考的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。此前，他已多次呼吁企業(yè)避免盲目擴(kuò)張，認(rèn)為過(guò)度追求銷售額增長(zhǎng)會(huì)加重員工負(fù)擔(dān)，影響企業(yè)價(jià)值觀的傳承。

在管理層迭代方面，于東來(lái)明確表示，無(wú)論未來(lái)何時(shí)，胖東來(lái)最高管理層都必須在60歲前退出權(quán)力崗位。這一規(guī)則旨在確保團(tuán)隊(duì)年輕化，維持企業(yè)的創(chuàng)新活力。他透露，自己已于2025年春節(jié)后正式退休，結(jié)束了多年來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)交接進(jìn)程。早在2023年6月，他就已將80%的經(jīng)營(yíng)權(quán)下放，此次退休標(biāo)志著胖東來(lái)正式進(jìn)入“后于東來(lái)時(shí)代”。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，胖東來(lái)在2025年表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。全年銷售額達(dá)235.31億元，同比增長(zhǎng)近40%。其中，超市業(yè)態(tài)以126.43億元的銷售額位居榜首，珠寶和百貨業(yè)態(tài)分別以24.51億元和23.79億元緊隨其后。值得注意的是，企業(yè)早在2025年11月8日就已突破200億元銷售目標(biāo)，提前50多天完成全年計(jì)劃。

于東來(lái)曾公開表示，胖東來(lái)的凈利潤(rùn)率維持在5%左右。他規(guī)劃2025年銷售額控制在200億元以內(nèi)，以確保10億元的凈利潤(rùn)目標(biāo)。他認(rèn)為，過(guò)度追求銷售增長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致員工加班和壓力增加，進(jìn)而影響企業(yè)最初的價(jià)值理念。這種穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略，與當(dāng)前零售行業(yè)普遍追求規(guī)模擴(kuò)張的趨勢(shì)形成鮮明對(duì)比。

隨著創(chuàng)始人退休和管理層迭代規(guī)則的實(shí)施，胖東來(lái)正步入一個(gè)新的發(fā)展階段。企業(yè)堅(jiān)持的“學(xué)校式企業(yè)”定位和不上市承諾，在資本市場(chǎng)日益活躍的今天顯得尤為獨(dú)特。這種注重社會(huì)價(jià)值而非單純商業(yè)利益的經(jīng)營(yíng)理念，為零售行業(yè)提供了新的發(fā)展思路。