在辭舊迎新的時刻，吉利控股集團董事長發(fā)表了一封致全體員工、合作伙伴及社會各界朋友的公開信，回顧了吉利四十年的發(fā)展歷程，并對未來發(fā)展方向進行了展望。信中提到，吉利即將迎來創(chuàng)業(yè)四十周年，這一里程碑不僅是對過往奮斗的總結，更是對未來征程的激勵。

四十年來，吉利的發(fā)展并非一帆風順，而是在多個“關鍵時刻”中不斷突破自我、實現(xiàn)蛻變。從最初以冰箱配件起家，逐步涉足裝潢材料和摩托車制造，吉利在摸索中叩開了制造業(yè)的大門。世紀之交，吉利以“造老百姓買得起的好車”為理念，克服重重困難，成為中國首家生產轎車的民營企業(yè)。此后，吉利通過發(fā)布《寧波宣言》，告別低價競爭，轉向技術、品質、品牌、服務和道德的全方位提升，為品牌向上奠定了堅實基礎。

2010年，吉利完成對沃爾沃汽車公司的并購，這一決策在當時備受質疑，但吉利堅持“放虎歸山”的理念，鼓勵沃爾沃自主發(fā)展，最終使其重歸行業(yè)領先地位。這一舉措不僅激活了老牌西方汽車公司，也推動了吉利自身的國際化進程。2021年，面對電動智能化轉型的浪潮，吉利發(fā)布“智能吉利2025”戰(zhàn)略，全面布局新能源和智能化領域，形成多元化技術路徑，并通過“天地一體化”智能科技生態(tài)部署，構建核心競爭力。

去年，吉利發(fā)布《臺州宣言》，提出“戰(zhàn)略聚焦、戰(zhàn)略整合、戰(zhàn)略協(xié)同、戰(zhàn)略穩(wěn)健與戰(zhàn)略人才”五大支柱，開啟企業(yè)轉型新篇章。這些關鍵決策不僅塑造了吉利的底色，也沉淀為寶貴的精神財富：敢于克服路徑依賴，堅守核心價值觀，打造技術、文化、質量、標準和可持續(xù)發(fā)展的根基。

今年以來，吉利圍繞智能電動化轉型，在技術創(chuàng)新、品牌向上、全球化及綠色發(fā)展等方面取得顯著進展。神盾金磚電池、雷神AI電混、900伏高壓架構等三電技術的突破，以及吉利銀河M9、領克900、極氪9X等旗艦車型的投放，推動了品牌持續(xù)向上。同時，吉利在智能化領域加速創(chuàng)新，首個“智能汽車全域AI”技術體系、星睿智算中心2.0等技術底座的建立，以及“千里浩瀚”輔助駕駛系統(tǒng)的上車，為汽車產業(yè)全鏈路賦能。

在全球化方面，吉利積極應對區(qū)域化、本土化、碎片化的挑戰(zhàn)，通過技術授權、研發(fā)合作和本土化運營等方式，推動創(chuàng)新協(xié)同。馬來西亞丹戎馬林汽車高科技谷項目的推進、與雷諾集團的巴西戰(zhàn)略合作，以及高價值乘用車產品的出海，進一步拓展了海外版圖。領克在TCR世界巡回賽中創(chuàng)造“七年九冠”的歷史，吉利智能新能源車型也在國際大型賽事中展示品牌風采。

吉利始終堅持以人為本，積極踐行ESG理念。圍繞“2045年實現(xiàn)全鏈路碳中和”目標，吉利推進綠色工廠和零碳工廠建設，全球首艘醇氫電動集散兩用船“遠醇001”的商業(yè)運營，為交通綠色轉型提供了“中國方案”。這些進展是吉利長期主義與技術沉淀的集中體現(xiàn)，也為未來發(fā)展奠定了堅實基礎。

展望未來，吉利將面臨更多“關鍵時刻”的考驗。全球格局的波動、供應鏈的重構、氣候危機的應對，正在重塑全球經(jīng)濟與治理體系。汽車產業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)的集成典范，首當其沖地面臨技術、成本和規(guī)模的綜合競爭。與此同時，AI變革的深化正在推動汽車價值內核從“交通工具”向“移動智能終端、儲能單元和數(shù)字空間”三位一體演進。這不僅是技術革命，更是思維與商業(yè)模式的徹底重構。

吉利將以“不惑”的清醒洞察本質，以“不輟”的韌性穿越周期。無論技術如何變革，以人為本的安全、綠色、愉悅的出行體驗始終是汽車產業(yè)的核心。吉利將繼續(xù)深化電動智能化變革，加大在新能源科技、汽車安全、智能網(wǎng)聯(lián)和全域AI等核心領域的創(chuàng)新，打造有情感、有溫度、能進化的“智能生命體”。

未來的競爭將是“平臺+生態(tài)”的競爭。吉利將深化“天地一體化”立體出行生態(tài)構建，從車端到云端，從出行數(shù)據(jù)到低軌衛(wèi)星通信，從中國到全球，打造一個立體便捷、開放共榮的智能移動出行生態(tài)圈。同時，吉利將堅持開放合作，打造安全、綠色、可持續(xù)的汽車產業(yè)生態(tài)，深化與全球伙伴的協(xié)同共贏。

在人才培養(yǎng)方面，吉利將強化“元動力保障”，激發(fā)人才森林的元氣，探索多層次職業(yè)化培養(yǎng)通道。從2026年起，吉利將首期投入5000萬元，未來陸續(xù)投入3億元，啟動青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵計劃，為青年人才提供夢想啟航的港灣。吉利還將探索“三個校園組合”人才培養(yǎng)新模式，直接招聘有特長的高中畢業(yè)生在企業(yè)定向培養(yǎng)，為企業(yè)人力資源開發(fā)管理探索新路徑。吉利還將支持中國大學生方程式汽車大賽，將醇氫動力的前沿探索融入賽事，為汽車產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備新興力量。