永輝超市股份有限公司（證券代碼：601933）近日發(fā)布公告，披露了股東減持股份計劃的實施進展。根據(jù)公告內(nèi)容，公司于2025年12月8日收到張軒松及其一致行動人提交的《關于減持股份計劃實施完成的告知函》，標志著相關減持計劃已全部執(zhí)行完畢。

此次減持的主體為上海喜世潤投資管理有限公司管理的喜世潤合潤6號私募證券投資基金。該基金通過集中競價交易方式累計減持永輝超市9,075萬股，占公司總股本的1%。減持完成后，其持股比例從1.87%降至0.87%，仍持有公司股份7,888萬股。

公告顯示，在減持計劃實施前，張軒松及其一致行動人（包括喜世潤合潤3號、5號、6號、7號、8號及經(jīng)世57號六支私募基金）合計持有永輝超市1,274,987,806股，占公司總股本的14.05%。其中，喜世潤合潤6號基金原持股169,638,486股，占比1.87%。本次減持的股份均價區(qū)間為3.85元至4.32元，累計套現(xiàn)金額達3.77億元。

值得關注的是，永輝超市近期同步推進了管理層調整。公司董事會審議通過聘任王守誠為首席執(zhí)行官（CEO）的議案。這位出生于1991年4月的年輕管理者，自2017年以管培生身份加入永輝后，歷經(jīng)多崗位歷練，現(xiàn)任公司董事、改革領導小組副組長及副總裁，同時兼任運營支持部、籌建支持部負責人，并分管招商業(yè)務。

公開資料顯示，王守誠在永輝的職業(yè)生涯起步于CEO業(yè)務助理崗位，后逐步晉升為集群運營合伙人、福建省區(qū)人力資源合伙人及閩贛省區(qū)人力資源總監(jiān)。2021年起，他擔任上海省區(qū)總經(jīng)理，并在東來學習項目中主導調改小組工作，牽頭構建運營標準體系，推動多個調改項目落地實施。此次晉升后，其管理職責將進一步擴展至公司整體運營戰(zhàn)略層面。