阿里巴巴集團首席執(zhí)行官吳泳銘近日通過內(nèi)部信向全體員工及合作伙伴致以新年問候，并深入闡述了公司在人工智能與消費領(lǐng)域的前瞻布局。信中指出，成立26年的阿里巴巴正站在關(guān)鍵歷史節(jié)點，面對AI技術(shù)加速重構(gòu)產(chǎn)業(yè)格局與消費結(jié)構(gòu)變革的雙重機遇，公司已形成清晰的戰(zhàn)略路徑。

在消費市場，淘寶閃購業(yè)務通過模式創(chuàng)新實現(xiàn)逆勢增長，"吃住行游購"全場景服務體系加速成型。高德地圖推出的"掃街榜"功能，通過數(shù)字化手段連接線下商家與消費者，既幫助商戶提升經(jīng)營效率，又為消費者提供可信服務指南，有效推動服務業(yè)健康發(fā)展。這些實踐印證了阿里巴巴構(gòu)建數(shù)字商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的長期價值。

人工智能領(lǐng)域取得突破性進展尤為引人注目。千問APP上線首周即突破千萬下載量，標志著阿里AI技術(shù)從行業(yè)應用向大眾服務的跨越。吳泳銘特別強調(diào)，AI不是簡單的工具替代，而是通過技術(shù)升級創(chuàng)造新可能，這體現(xiàn)在阿里生態(tài)內(nèi)各業(yè)務板塊的協(xié)同效應中——從電商到本地生活，從物流到云計算，技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新正在產(chǎn)生乘數(shù)效應。

內(nèi)部信著重提及組織文化建設(shè)成果。2025年全新設(shè)計的工牌體系，以"一年香，三年醇，五年陳，十年馨"為設(shè)計理念，通過色彩管理強化員工身份認同。在"510阿里日"當天，公司將為服務滿十年的員工舉辦專屬音樂會，以藝術(shù)形式詮釋"長期主義"價值觀。吳泳銘認為，真正的可持續(xù)發(fā)展源于團隊信任的積累，"一群人彼此相信比個人能力更重要"。

面對新一年的挑戰(zhàn)，信中傳遞出堅定信心。吳泳銘表示，阿里巴巴將繼續(xù)堅持"技術(shù)向善"理念，在追求商業(yè)成功的同時，通過有溫度的技術(shù)解決社會問題。這種平衡發(fā)展觀體現(xiàn)在具體業(yè)務中：算法設(shè)計注重人文關(guān)懷，技術(shù)創(chuàng)新兼顧社會責任，商業(yè)決策考量環(huán)境影響。公司明確將員工、用戶、合作伙伴及社會視為命運共同體，強調(diào)在變革時代保持戰(zhàn)略定力的重要性。