在近日舉辦的2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽上，一場關(guān)于AI時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的深刻討論引發(fā)廣泛關(guān)注。飛書CEO謝欣在演講中提出，企業(yè)要真正用好AI技術(shù)，關(guān)鍵在于關(guān)注那些率先實(shí)踐的"效率先鋒"。他宣布，飛書將聯(lián)合安克創(chuàng)新、星宇車燈、正大天晴、首旅如家等三十余家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，共同推出"AI年終獎(jiǎng)"計(jì)劃，以物質(zhì)和精神雙重激勵(lì)方式認(rèn)可AI應(yīng)用探索者的貢獻(xiàn)。

謝欣指出，當(dāng)前商業(yè)世界正經(jīng)歷根本性變革。AI已從輔助工具進(jìn)化為能夠獨(dú)立完成任務(wù)的"數(shù)字勞動(dòng)力"，這迫使企業(yè)重新審視傳統(tǒng)績效體系。基于工時(shí)和苦勞的考核方式在AI時(shí)代逐漸失效，企業(yè)需要建立新的效率分配機(jī)制。他特別強(qiáng)調(diào)："AI技術(shù)的價(jià)值不在于參數(shù)規(guī)模，而在于那些真正使用它解決問題的人。是這些探索者賦予了技術(shù)溫度和生命力。"

針對AI應(yīng)用初期階段的特點(diǎn)，謝欣透露"AI年終獎(jiǎng)"的設(shè)立初衷。許多效率先鋒是在業(yè)余時(shí)間自發(fā)探索AI應(yīng)用，這種"明知不確定仍要嘗試"的精神值得特別認(rèn)可。首批"AI年終獎(jiǎng)"不僅包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還創(chuàng)新性地提供高級AI算力配額，為獲獎(jiǎng)?wù)叱掷m(xù)創(chuàng)新提供數(shù)字資源支持。據(jù)現(xiàn)場披露，本次大賽獎(jiǎng)金即作為首份"AI年終獎(jiǎng)"發(fā)放，名創(chuàng)優(yōu)品、新希望等企業(yè)也同步加入倡議行列。

在物質(zhì)激勵(lì)之外，飛書還推出極具突破性的"精神加冕"計(jì)劃。從12月開始，北京、上海、廣州等八大核心城市的機(jī)場廣告屏將陸續(xù)更換為大賽中涌現(xiàn)的普通職場人形象。這些廣告主角包括吉利汽車質(zhì)檢工程師、亞朵酒店店長等基層員工，他們因在AI應(yīng)用方面的突出表現(xiàn)獲得展示機(jī)會(huì)。

謝欣在展示上海虹橋機(jī)場的實(shí)景廣告時(shí)表示："這可能是中國機(jī)場廣告史上首次大規(guī)模展示普通職場人形象。"他特別指出，這些看似普通的工程師、銷售和行政人員，通過掌握AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)了能力躍升，成為AI時(shí)代的"超級個(gè)體"。這種轉(zhuǎn)變證明，技術(shù)落地的關(guān)鍵在于激發(fā)人的創(chuàng)造力，而非單純追求技術(shù)突破。

隨著大賽各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的揭曉，飛書通過"AI年終獎(jiǎng)"和機(jī)場廣告更新兩大舉措，向業(yè)界傳遞明確信號：在AI應(yīng)用的關(guān)鍵階段，企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的核心在于激活人的主觀能動(dòng)性。這種以普通探索者為焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)型路徑，正在重新定義職場價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，為AI時(shí)代的企業(yè)管理提供全新思路。