阿里巴巴千問大模型團隊近期經歷了一系列重要人事變動。3月4日凌晨，千問大模型負責人林俊旸在社交平臺X上宣布，自己將從千問團隊卸任。同日，原Qwen后訓練負責人郁博文也確認離職，而原千問團隊Qwen Code負責人惠彬原（Binyuan Hui）在林俊旸的推文下留言“我也是”，并透露自己已于2026年1月離開阿里，加入meta。

針對這一系列變動，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中正式回應，批準了林俊旸的辭職申請，并宣布成立基礎模型支持小組。該小組由吳泳銘、阿里集團合伙人兼餓了么董事長CEO范禹，以及阿里云CTO周靖人共同帶隊。郵件中，阿里巴巴對林俊旸過去在崗位上的貢獻表示感謝，并明確周靖人將繼續(xù)帶領通義實驗室推進后續(xù)工作，基礎模型支持小組則負責協(xié)調集團資源，支持基礎模型建設。

據(jù)內部消息透露，通義實驗室計劃對千問團隊進行架構調整，從原有的涵蓋不同訓練流程和模態(tài)的“垂直整合”體系，轉變?yōu)轭A訓練、后訓練、文本、多模態(tài)等分開的水平分工團隊。這些團隊仍隸屬通義實驗室，但分工更加明確。目前，千問團隊尚未公布林俊旸的接任者，但傳聞中的接任者周浩大概率將接管郁博文負責的后訓練團隊，并向周靖人匯報。

周浩于2026年1月加入阿里，此前他在威斯康星大學麥迪遜分校（UW-Madison）獲得博士學位，并在多個知名項目中擔任關鍵貢獻者，包括Gemini 3.0、Al Mode、DeepResearch和Gemini 1.0等。他領導了針對Gemini 3.0的多步驟強化學習工作，積累了豐富的經驗。

其他可能的組織架構變動也在醞釀中。千問團隊中的預訓練部分可能仍由劉大一恒帶隊，或拆分出來直接向周靖人匯報。同時，Qwen-Image可能并入通義萬相，語音模型則并入通義百靈。千問自建的Infra團隊是否與模型團隊剝離，并與阿里云AI工程化與基礎設施團隊PAI整合，目前尚未確定。

林俊旸發(fā)布卸任推文后，3月4日下午，阿里高層內部召開了一場溝通會。會上，阿里高管強調千問團隊并非收縮，而是正在擴張，與內部斗爭無關，并將加大資源投入。他們承認此前在溝通方面存在不足，并表示千問基模是集團的重中之重，將由集團統(tǒng)籌研發(fā)與Infra建設。針對內部算力緊張的問題，高管們表示這有歷史原因，目前正在進行整體規(guī)劃。