海底撈國(guó)際控股有限公司近日在港交所發(fā)布重要人事變動(dòng)公告。公司創(chuàng)始人張勇再度出任首席執(zhí)行官（CEO）一職，同時(shí)對(duì)董事會(huì)成員進(jìn)行全面調(diào)整。此次人事變動(dòng)涉及多位核心管理人員的職務(wù)變動(dòng)，引發(fā)市場(chǎng)廣泛關(guān)注。

根據(jù)公告內(nèi)容，原董事會(huì)主席及執(zhí)行董事張勇正式接任CEO職務(wù)，這是他繼2018年至2022年首次擔(dān)任該職位后，第二次執(zhí)掌公司運(yùn)營(yíng)。與此同時(shí)，宋青辭去執(zhí)行董事及提名委員會(huì)成員職務(wù)，高潔也不再擔(dān)任執(zhí)行董事。新任執(zhí)行董事團(tuán)隊(duì)包括李娜娜、朱銀花、焦德鳳和朱軒宜四位成員，其中李娜娜還獲任提名委員會(huì)成員。

公告特別說(shuō)明，辭任董事將繼續(xù)在集團(tuán)擔(dān)任重要管理職務(wù)。原CEO茍軼群將轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)集團(tuán)管理流程的智能化與自動(dòng)化規(guī)劃，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)和智能中臺(tái)建設(shè)，以提升組織管理效率。宋青則繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)產(chǎn)品委員會(huì)主任，專(zhuān)注產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域。此次調(diào)整顯示出海底撈在保持核心管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意圖。

公開(kāi)資料顯示，張勇1971年出生于四川簡(jiǎn)陽(yáng)，1994年創(chuàng)立海底撈品牌。作為中國(guó)餐飲行業(yè)的標(biāo)志性企業(yè)，海底撈于2018年在香港聯(lián)交所上市，2022年將海外業(yè)務(wù)分拆為特海國(guó)際獨(dú)立上市。根據(jù)最新官網(wǎng)數(shù)據(jù)，截至2025年6月底，海底撈品牌在全球共經(jīng)營(yíng)1363家火鍋餐廳，形成覆蓋廣泛的餐飲網(wǎng)絡(luò)。

回顧公司發(fā)展歷程，張勇曾于2018年至2022年擔(dān)任CEO，后由楊利娟接任。2024年，隨著楊利娟轉(zhuǎn)任特海國(guó)際CEO負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)，茍軼群接任集團(tuán)CEO職務(wù)。此次張勇重新執(zhí)掌帥印，標(biāo)志著海底撈進(jìn)入新的發(fā)展階段。公司通過(guò)管理層調(diào)整，既保持了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心影響力，又為年輕管理力量提供了晉升通道，體現(xiàn)出傳統(tǒng)餐飲企業(yè)在新時(shí)代的治理智慧。