公募基金行業(yè)近期迎來重大人事調(diào)整。4月17日，萬家基金正式對(duì)外宣布，掌舵公司超過十年的董事長(zhǎng)方一天正式卸任，原總經(jīng)理陳廣益接任董事長(zhǎng)一職，同時(shí)副總經(jīng)理莫海波升任總經(jīng)理。這一變動(dòng)標(biāo)志著這家管理規(guī)模超6000億元的基金公司進(jìn)入新的發(fā)展階段。

公開資料顯示，方一天擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于上海財(cái)政證券公司和中國(guó)證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)。2014年10月加入萬家基金后，他先后擔(dān)任董事、總經(jīng)理，并于2015年7月起出任董事長(zhǎng)。據(jù)知情人士透露，方一天下一站或?qū)⒏叭紊虾Ｄ郴鸸究偨?jīng)理職務(wù)。

接任董事長(zhǎng)職務(wù)的陳廣益是萬家基金的"老將"，自2005年3月加入公司以來，他歷任運(yùn)作保障部副總監(jiān)、基金運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、交易部總監(jiān)等職務(wù)，2019年6月起擔(dān)任首席信息官，2021年3月升任總經(jīng)理。此次職務(wù)調(diào)整后，他將全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。

新任總經(jīng)理莫海波是業(yè)內(nèi)知名的基金經(jīng)理，擁有15年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他2010年進(jìn)入財(cái)富證券任分析師，2011年轉(zhuǎn)至中銀國(guó)際證券擔(dān)任研究員和投資經(jīng)理，2015年3月加入萬家基金。截至2025年末，其管理規(guī)模達(dá)127.02億元。投資風(fēng)格上，莫海波以左側(cè)布局和精準(zhǔn)擇時(shí)著稱，擅長(zhǎng)在行業(yè)低谷期重倉(cāng)布局，并在市場(chǎng)過熱時(shí)及時(shí)獲利了結(jié)。

在行業(yè)篩選方面，莫海波建立了嚴(yán)格的四維標(biāo)準(zhǔn)：行業(yè)需經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間大幅下跌、估值處于歷史底部區(qū)間、機(jī)構(gòu)持倉(cāng)比例低、基本面出現(xiàn)積極變化。他特別關(guān)注處于"從0到1"發(fā)展階段的行業(yè)，認(rèn)為這類行業(yè)蘊(yùn)含著最大的投資機(jī)會(huì)。在擇時(shí)策略上，他既會(huì)通過降低倉(cāng)位控制系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)通過結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)性高估。

萬家基金近年來在投研體系建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。在主動(dòng)權(quán)益領(lǐng)域，公司構(gòu)建了"平臺(tái)型、一體化、多策略"的投研體系，通過差異化的人才培養(yǎng)機(jī)制和包容的文化氛圍，打造了一支穩(wěn)定性高于行業(yè)平均水平的投研團(tuán)隊(duì)。公司還建立了科學(xué)長(zhǎng)效的考核機(jī)制，將中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)與投資者回報(bào)緊密掛鉤。

數(shù)據(jù)顯示，截至2026年一季度末，萬家基金旗下主動(dòng)管理權(quán)益類基金最近十年收益率達(dá)197.7%，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的長(zhǎng)期投資能力。在被動(dòng)投資領(lǐng)域，公司自2022年重點(diǎn)布局以來，ETF產(chǎn)品規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，已形成覆蓋寬基、行業(yè)主題、Smart Beta等六大類別的完整產(chǎn)品線。

根據(jù)最新披露的數(shù)據(jù)，截至今年一季度末，萬家基金資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到6018.57億元，較年初增長(zhǎng)顯著。這一成績(jī)的取得，既得益于公司投研實(shí)力的持續(xù)提升，也與管理層對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的準(zhǔn)確把握密不可分。

今年以來，公募行業(yè)高管變動(dòng)頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月16日，共有58家基金公司發(fā)生高管變更，涉及人數(shù)達(dá)106人，其中董事長(zhǎng)變動(dòng)20人，總經(jīng)理變動(dòng)22人。業(yè)內(nèi)分析人士指出，這種變動(dòng)反映了行業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展階段，治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才體系的完善正在加速推進(jìn)。

"優(yōu)秀管理人才的流動(dòng)有助于促進(jìn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。"某第三方基金研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，"當(dāng)前公募行業(yè)正朝著多元化、國(guó)際化、數(shù)字化方向發(fā)展，這既需要資深專家的經(jīng)驗(yàn)傳承，也需要新生代力量的創(chuàng)新突破。"