金海通近日發(fā)布公告稱，公司2025年業(yè)績實現顯著增長，全年營業(yè)收入達到6.98億元，較上年同期增長71.68%；凈利潤為1.77億元，同比增幅達124.93%。基于穩(wěn)健的經營表現，公司計劃向全體股東實施利潤分配及資本公積轉增股本方案：每股派發(fā)現金紅利0.38元，同時以每10股轉增4.5股的形式增加股本。

在業(yè)績攀升的同時，公司管理層薪酬變動引發(fā)關注。董事長兼總經理崔學峰2025年薪酬為139.8萬元，較上年的139.3萬元僅微增5千元。這一調整幅度與公司整體業(yè)績增長形成鮮明對比，凸顯其薪酬策略的穩(wěn)健性。

現年56歲的崔學峰擁有碩士研究生學歷，職業(yè)生涯始于摩托羅拉工程師崗位。2003年5月至2005年10月，他擔任威宇科技測試封裝（上海）有限公司（現更名為日月光封裝測試（上海）有限公司）工廠自動化部門經理，主導多項技術改造項目。此后，他于2005年10月起加入上海微曦自動控制技術有限公司，歷任董事、總經理等職，并在浙江微曦科技有限公司擔任相同職務至2015年3月。

2012年12月，崔學峰開始擔任金海通董事長，并于2014年9月起兼任總經理至今。在其任職期間，公司通過技術創(chuàng)新與市場拓展實現跨越式發(fā)展，此次業(yè)績爆發(fā)正是長期戰(zhàn)略布局的成果體現。從摩托羅拉技術骨干到半導體封裝測試領域領軍者，崔學峰的職業(yè)生涯折射出中國半導體產業(yè)二十年來的發(fā)展軌跡。