高鑫零售近日迎來重大人事變動(dòng)，首席執(zhí)行官李衛(wèi)平被正式免職，距離其被傳“失聯(lián)”已過去一個(gè)月。這位在2025年12月接任的CEO，任期僅三個(gè)月便戛然而止，這一變動(dòng)在高鑫零售內(nèi)部及資本市場引發(fā)廣泛關(guān)注。

李衛(wèi)平的職業(yè)生涯頗為豐富。她自2018年9月起加入盒馬，擔(dān)任多個(gè)重要崗位，積累了深厚的“阿里系”背景。此前，她還在華潤超級(jí)市場、樂天超市等國內(nèi)外知名零售企業(yè)任職，在采購與供應(yīng)鏈管理等核心領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。2025年12月1日，李衛(wèi)平正式履新高鑫零售首席執(zhí)行官一職，公司對(duì)其專業(yè)背景給予高度認(rèn)可，認(rèn)為其與集團(tuán)提出的“三年戰(zhàn)略”高度契合。

高鑫零售的“三年戰(zhàn)略”于2025年11月發(fā)布，聚焦于店、產(chǎn)品、成本及人四個(gè)方面，旨在通過由內(nèi)而外的深層變革，扭轉(zhuǎn)短期業(yè)績承壓的局面，重塑市場競爭力。李衛(wèi)平的任期與這一戰(zhàn)略周期重合，推動(dòng)戰(zhàn)略全面落地成為其工作核心。公司公告顯示，李衛(wèi)平計(jì)劃深耕商品與供應(yīng)鏈建設(shè)，強(qiáng)化商品差異化與供應(yīng)鏈效率，推進(jìn)門店調(diào)改與多業(yè)態(tài)布局，加速線上業(yè)務(wù)增長，帶領(lǐng)高鑫零售邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。

然而，李衛(wèi)平的“失聯(lián)”打亂了這一計(jì)劃。2026年2月3日，市場上首次傳出李衛(wèi)平失聯(lián)的消息，高鑫零售當(dāng)日下午辟謠后，次日早間卻發(fā)布公告證實(shí)無法與其取得聯(lián)系。這一反轉(zhuǎn)使得李衛(wèi)平的職位岌岌可危，最終在3月8日晚間被正式免職。

隨著李衛(wèi)平的離任，高鑫零售首席執(zhí)行官一職出現(xiàn)空缺。公司宣布，董事會(huì)主席華裕能將兼任首席執(zhí)行官。這一安排引發(fā)市場討論，因?yàn)楦鶕?jù)上市規(guī)則附錄C1所載《企業(yè)管治守則》，董事會(huì)主席與首席執(zhí)行官的角色應(yīng)有區(qū)分，不應(yīng)由一人同時(shí)兼任。但高鑫零售認(rèn)為，由戰(zhàn)略提出者華裕能全權(quán)推動(dòng)戰(zhàn)略落地，是當(dāng)前的最優(yōu)解。

華裕能是高鑫零售控股股東德弘資本的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。2025年3月，德弘資本從阿里巴巴手中收購高鑫零售78.7%的股權(quán)后，華裕能正式“入駐”高鑫零售董事會(huì)。此次兼任首席執(zhí)行官，他并未與公司訂立服務(wù)合約，且在任期間不收取任何酬金。

高鑫零售近年來首席執(zhí)行官一職變動(dòng)頻繁。自黃明端卸任后，林小海、沈輝、李衛(wèi)平先后接任，五年內(nèi)迎來四次最高管理者變動(dòng)。其中，僅有林小海完整履行了三年任期，沈輝因“家庭事務(wù)”辭職，李衛(wèi)平則以“失聯(lián)”方式退場。內(nèi)部擢選首席執(zhí)行官已非易事，而首席執(zhí)行官的更替往往伴隨掌權(quán)人的變更。

回顧高鑫零售的股權(quán)結(jié)構(gòu)變化，2024年3月，大股東阿里巴巴萌生退意，尋求出售旗下大潤發(fā)、銀泰、盒馬鮮生等資產(chǎn)，以剝離虧損的非核心部門，聚焦電子商務(wù)“核心盈利部分”。林小海在此期間被調(diào)回阿里巴巴，沈輝補(bǔ)位首席執(zhí)行官，成為穩(wěn)定軍心的關(guān)鍵人物。2025年2月末，德弘資本完成收購后，華裕能接任董事會(huì)主席并主導(dǎo)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。沈輝離去后，華裕能請(qǐng)來李衛(wèi)平，試圖推動(dòng)新戰(zhàn)略落地，但最終未能如愿。

如今，華裕能親自掛帥，但其在零售一線的表現(xiàn)尚未經(jīng)過市場檢驗(yàn)。高鑫零售的“三年戰(zhàn)略”將如何繼續(xù)推進(jìn)，成為市場關(guān)注的焦點(diǎn)。