近日，一場聚焦科技企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的交流活動在清華大學(xué)舉行。BOE（京東方）董事長陳炎順受清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院商業(yè)模式創(chuàng)新研究中心之邀，走進這所高等學(xué)府，發(fā)表了題為《“第N曲線”理論指導(dǎo)下的京東方戰(zhàn)略升維之道》的主旨演講。此次活動由清華大學(xué)商業(yè)模式創(chuàng)新研究中心主辦，現(xiàn)場氣氛熱烈，匯聚了清華大學(xué)知名學(xué)者、行業(yè)精英，以及百余位本碩、EMBA/MBA在校生和清華校友。清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長朱安東教授、經(jīng)濟管理學(xué)院商業(yè)模式創(chuàng)新研究中心主任朱武祥教授等嘉賓也共同出席了此次活動。

演講伊始，陳炎順對BOE（京東方）的發(fā)展歷程和當(dāng)前顯示行業(yè)格局進行了全面總結(jié)。他指出，作為領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)，BOE（京東方）所處的顯示行業(yè)市場規(guī)模龐大、應(yīng)用場景多元且競爭激烈。多年來，BOE（京東方）憑借持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)實踐，成功解決了我國“少屏”的難題。目前，在智能手機、平板電腦等五大消費電子顯示領(lǐng)域，BOE（京東方）出貨量已連續(xù)6年位居全球第一（據(jù)Omdia數(shù)據(jù)），累計自主專利申請超10萬件，在全球?qū)＠琶谐掷m(xù)領(lǐng)先，充分展現(xiàn)了其強大的技術(shù)實力和行業(yè)影響力。陳炎順強調(diào)，這些成績的取得，源于BOE（京東方）對產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的深入洞察，并在此基礎(chǔ)上提出了戰(zhàn)略升維“第N曲線”理論。

“第N曲線”理論是BOE（京東方）在三個“三十年”發(fā)展歷程中提煉出的系統(tǒng)方法論。通過海外并購、國內(nèi)深耕等一系列舉措，BOE（京東方）經(jīng)歷了多輪跨越式、甚至顛覆式的發(fā)展，帶領(lǐng)中國顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從無到有、從有到大、從大到強的華麗轉(zhuǎn)身。陳炎順表示，回顧BOE（京東方）的發(fā)展，有兩條主線貫穿始終：一是“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)文化傳承；二是技術(shù)和業(yè)務(wù)的不斷迭代升維。BOE（京東方）通過自身能力的積累和創(chuàng)新延伸，在不同發(fā)展環(huán)境下探索適合企業(yè)的發(fā)展方向，推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞“第N曲線”理論，陳炎順詳細闡釋了其定義、內(nèi)涵與體系架構(gòu)。他指出，歷史上曾探索過的和正在積極探索的業(yè)務(wù)均可納入“第N曲線”范疇。該理論的深層內(nèi)涵主要體現(xiàn)在三個方面：它是指導(dǎo)企業(yè)穿越周期、跳出企業(yè)興衰命運的普適規(guī)律；是基于企業(yè)核心優(yōu)勢并與市場機遇相契合的自我進化系統(tǒng)；是企業(yè)不斷進取、迭代增長、實現(xiàn)生態(tài)化發(fā)展的必由之路。“第N曲線”與“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略、“1+4+N+生態(tài)鏈”共同構(gòu)建了從理論指導(dǎo)到戰(zhàn)略指引，再到實踐落地的三位一體科學(xué)發(fā)展系統(tǒng)。在創(chuàng)新布局方面，BOE（京東方）在“第N曲線”理論指導(dǎo)下，正重點孵化鈣鈦礦光伏、玻璃基封裝載板等高潛力業(yè)務(wù)，依托核心技術(shù)優(yōu)勢搶占萬億級市場賽道。同時，緊跟AI發(fā)展浪潮，發(fā)布“AI+”戰(zhàn)略并推出行業(yè)首個顯示工業(yè)大模型“京東方藍鯨大模型”，全面推動人工智能與業(yè)務(wù)的深度融合。

演講尾聲，陳炎順分享了三點寶貴的發(fā)展經(jīng)驗。首先，企業(yè)要確保戰(zhàn)略的前瞻性和執(zhí)行的堅定性。需深度理解發(fā)展趨勢，主動將戰(zhàn)略融入國家發(fā)展大局，把自身命運與時代緊密相連，找準前進方向；同時，要以做事業(yè)的情懷去做生意，才能在激烈競爭中搶占先機，實現(xiàn)跨越式成長。其次，要建立適配企業(yè)發(fā)展的管理流程和干部隊伍。通過不斷完善流程機制，構(gòu)建適合業(yè)務(wù)發(fā)展的管理體系；優(yōu)秀團隊的建設(shè)并非個體能力的簡單疊加，而是要確保團隊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標不斷努力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以適配的機制流程和人才隊伍支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。最后，要構(gòu)建支撐企業(yè)永續(xù)發(fā)展的核心價值觀。文化的傳承對企業(yè)長期發(fā)展至關(guān)重要，BOE（京東方）在多年發(fā)展中堅持“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念與價值觀，使企業(yè)在變化的環(huán)境中保持戰(zhàn)略定力，并通過持續(xù)創(chuàng)新探索新的增長空間，為基業(yè)長青奠定堅實基礎(chǔ)。

此次在清華大學(xué)的主題演講活動，不僅是BOE（京東方）戰(zhàn)略思想的一次系統(tǒng)輸出，更標志著中國科技企業(yè)正從技術(shù)追隨者向規(guī)則制定者與思想貢獻者轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)出以BOE（京東方）為代表的中國創(chuàng)新力量在全球舞臺上的新思考與新姿態(tài)。