綠城中國(guó)近日迎來(lái)重大人事調(diào)整，原執(zhí)行董事兼行政總裁郭佳峰因退休安排正式辭任，其職務(wù)由資深高管耿忠強(qiáng)接任代理行政總裁。在3月31日舉行的業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，董事會(huì)主席劉成云代表董事會(huì)對(duì)郭佳峰近30年的貢獻(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)，稱其帶領(lǐng)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化投資布局，為綠城積蓄了重要發(fā)展動(dòng)能。

據(jù)公告披露，郭佳峰辭任后不再擔(dān)任環(huán)境社會(huì)及管治委員會(huì)成員及集團(tuán)其他職務(wù)，劉成云同時(shí)獲委任為提名委員會(huì)主席。新任代理行政總裁耿忠強(qiáng)在業(yè)績(jī)會(huì)上首次亮相，與執(zhí)行總裁周長(zhǎng)江、首席運(yùn)營(yíng)官李駿共同組成管理層核心團(tuán)隊(duì)。劉成云強(qiáng)調(diào)，綠城已形成成熟的公司治理體系，董事會(huì)將與管理層緊密協(xié)作，確保公司高質(zhì)量發(fā)展。

針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，耿忠強(qiáng)坦言2026年將是投資工作最具挑戰(zhàn)的一年。他分析指出，土地市場(chǎng)供給節(jié)奏放緩、優(yōu)質(zhì)地塊稀缺，疊加城市分化加劇，導(dǎo)致投資決策難度顯著提升。公司計(jì)劃采取"守牢安全底線、做一成一"的策略，全年拿地規(guī)模初步設(shè)定在1000億元左右，將根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整，重點(diǎn)挖掘非熱點(diǎn)城市的結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)。

管理層對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)保持謹(jǐn)慎樂(lè)觀。李駿預(yù)測(cè)，核心城市有望在下半年止跌回穩(wěn)，商品房銷售降幅將進(jìn)一步收窄，但去庫(kù)存仍是多數(shù)城市的首要任務(wù)。他透露，綠城2026年初可售貨值約2300億元，結(jié)合新增貨值，全年銷售目標(biāo)設(shè)定為1300億元左右。這一目標(biāo)既考慮了市場(chǎng)下行壓力，也體現(xiàn)了公司深耕核心城市的戰(zhàn)略定力。

面對(duì)行業(yè)深度調(diào)整期，綠城中國(guó)展現(xiàn)出穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略。新管理層團(tuán)隊(duì)在業(yè)績(jī)會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)"安全邊際"和"現(xiàn)金流管理"，表示將通過(guò)優(yōu)化投資布局、提升產(chǎn)品力等方式應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。這場(chǎng)人事更迭與戰(zhàn)略調(diào)整，標(biāo)志著綠城正式開啟高質(zhì)量發(fā)展新階段。