巴克萊銀行（BCS.US）近日對(duì)其高管薪酬結(jié)構(gòu)作出重大調(diào)整，首席執(zhí)行官C.S. Venkatakrishnan（內(nèi)部稱(chēng)Venkat）的年度總薪酬升至1500萬(wàn)英鎊（約2050萬(wàn)美元），較2024年的1160萬(wàn)英鎊顯著增長(zhǎng)。這一變動(dòng)主要源于變動(dòng)薪酬部分的大幅提升，其中獎(jiǎng)金池從850萬(wàn)英鎊增至1270萬(wàn)英鎊，而固定薪酬則相應(yīng)下調(diào)。

作為倫敦總部的大型金融機(jī)構(gòu)，巴克萊銀行與英國(guó)其他主要銀行同步提高了對(duì)高層管理人員的激勵(lì)力度。數(shù)據(jù)顯示，該行員工總獎(jiǎng)金池規(guī)模擴(kuò)大15%至22億英鎊，這一數(shù)據(jù)與其最新公布的2025年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)同步披露。銀行方面解釋稱(chēng)，薪酬調(diào)整與近年來(lái)持續(xù)改善的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)直接相關(guān)，包括利潤(rùn)增長(zhǎng)和股價(jià)回升帶來(lái)的積極影響。

過(guò)去兩年間，歐洲銀行業(yè)普遍呈現(xiàn)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，多家機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)盈利突破，高管薪酬機(jī)制隨之調(diào)整。巴克萊銀行特別強(qiáng)調(diào)，此次變動(dòng)薪酬的增加嚴(yán)格遵循績(jī)效掛鉤原則，只有在達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的前提下才會(huì)發(fā)放。該行在聲明中表示，新的薪酬結(jié)構(gòu)既能保持對(duì)頂尖人才的吸引力，也符合股東利益和監(jiān)管要求。