OpenAI再度迎來重大人事變動，被業界譽為“推理模型第一人”的Jerry Tworek宣布離職。作為構建o3、o1、GPT-4、ChatGPT以及OpenAI首個AI編程模型Codex的核心人物，這位研究副總裁的離開引發了廣泛關注。
Jerry在公開聲明中透露，離開OpenAI是為了探索那些在現有框架下難以開展的研究領域。他回顧了近七年的職業生涯，稱這段經歷充滿美好與瘋狂的時刻，但更多是值得珍視的時光。這位波蘭裔科學家在華沙大學獲得數學碩士學位后，并未直接投身AI領域，而是先在阿姆斯特丹從事量化研究，專注于期貨市場的交易策略開發。這段經歷讓他接觸到優化理論和噪聲數據處理技術，最終引導他轉向強化學習方向。
2019年加入OpenAI時，這家機構尚以非營利研究實驗室為主，規模較小且知名度有限。Jerry早期參與的機器人項目“用機械手解決魔方”在NeurIPS 2019深度強化學習研討會上引發關注，這成為他AI生涯的重要起點。作為“大規模預訓練+算力擴展”路線的早期探索者，他在GPT-3發布后便著手研究如何提升模型的推理與邏輯能力，多次在公開場合強調“讓模型學會思考過程”而非簡單進行文本預測。
在Codex和Copilot等代碼大模型的開發過程中，Jerry帶領團隊利用強化學習技術顯著提升了模型在復雜任務中的決策能力。2022年升任研究負責人后，他主導了“大語言模型使用工具解決STEM領域難題”的研究方向，包括插件系統和Code Interpreter等關鍵功能。作為GPT-4的首席研究員，他不僅領導了首個推理模型o1的開發，更被外界視為GPT-5推理機制和長思考能力的核心設計者。
這位技術領袖的離職聲明中，特別提到了在DeepMind發布Chinchilla模型前，他就已發現后來被業界稱為“Chinchilla Scaling Law”的現象。他組建的團隊創造的“縮放訓練與推理計算范式”，如今已成為推理模型領域的標準框架。在聲明末尾，Jerry用“親愛的草莓們”這一獨特稱呼向同事告別，并表示將繼續作為ChatGPT推理模型的重度用戶。
OpenAI內部對這位技術領袖的離開反應復雜。多位在職員工在社交媒體回顧共事經歷時，不約而同提到他組建的機器學習團隊被公認為行業最強。網友留言則呈現兩極分化：有人表達對人才流失的遺憾，也有人調侃“OpenAI離職文化”——多位前高管離職時都撰寫了長文回顧職業生涯，這種獨特現象引發了關于企業文化的新討論。
據LinkedIn資料顯示，Jerry尚未公布下一步職業規劃。這位在AI領域深耕十余年的科學家，其研究軌跡恰好見證了深度學習從學術探索到產業落地的完整過程。從期貨交易策略到機械手解魔方，再到重構大語言模型的推理范式，他的職業轉型路徑為技術研究者提供了跨領域創新的典型案例。
