國聯(lián)民生證券近期在業(yè)務整合方面邁出關鍵步伐，研究業(yè)務整合工作已圓滿收官。此次整合不僅涉及管理層架構的調(diào)整，更在團隊構建、業(yè)務定位及發(fā)展戰(zhàn)略等方面展開全面布局，旨在打造具有差異化競爭力的研究機構。

在管理層配置上，國聯(lián)民生證券展現(xiàn)出對專業(yè)能力的重視。副總裁胡又文兼任研究所總經(jīng)理，陶川出任首席經(jīng)濟學家兼宏觀首席分析師，二人均具備深厚的行業(yè)背景。研究所副總經(jīng)理團隊由六位細分領域?qū)＜医M成，涵蓋策略、金屬、汽車、海外研究、家電及能源開采等多個方向。其中，包承超、管泉森來自原國聯(lián)證券，邱祖學、崔琰、周泰為原民生證券骨干，孔蓉則通過市場化引進加入，其曾任天風證券全球前瞻產(chǎn)業(yè)研究院聯(lián)席院長。

團隊融合方面，整合后的研究所形成"1+1>2"的協(xié)同效應。原國聯(lián)證券與民生證券團隊各占半數(shù)，在人員規(guī)模、專業(yè)背景及研究領域上實現(xiàn)優(yōu)勢互補。研究體系覆蓋全行業(yè)，并延伸至海外市場，形成超過30支專業(yè)團隊。在總量、周期、TMT、高端制造及消費等核心板塊，均由新財富獲獎團隊領銜，確保研究深度與廣度。值得注意的是，整合過程中出現(xiàn)部分人員流動，牟一凌、李陽、趙宏鶴等原民生證券分析師加盟國金證券，國聯(lián)證券原研究所所長楊燁輝及副所長賀朝暉則轉(zhuǎn)投華金證券。

業(yè)務成效已初步顯現(xiàn)。2024年數(shù)據(jù)顯示，國聯(lián)民生研究所實現(xiàn)分倉傭金收入4.63億元，同比增長347.73%，市占率躍升至4.22%，行業(yè)排名從合并前的第38位（國聯(lián)證券）和第17位（民生證券）大幅提升至第六位。這一突破性增長印證了整合策略的有效性，也為后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

面對公募費率改革帶來的行業(yè)變革，研究所確立"產(chǎn)研聯(lián)動、價值發(fā)掘"的核心定位，構建"AI賦能+科技投研"特色體系。通過深化Deepseek等人工智能技術的應用，研究流程實現(xiàn)智能化升級，覆蓋研報撰寫、數(shù)據(jù)挖掘及趨勢預測等關鍵環(huán)節(jié)。在業(yè)務布局上，采取"國內(nèi)產(chǎn)業(yè)賦能+國際市場拓展"雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略：一方面依托國內(nèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，構建產(chǎn)學研合作網(wǎng)絡；另一方面通過國際化研究產(chǎn)品輸出，拓寬海外渠道，形成境內(nèi)外業(yè)務協(xié)同發(fā)展的新格局。

銷售體系改革同步推進。研究所通過多元化渠道拓展金融機構合作，同時建立全鏈條風險管控機制，確保業(yè)務穩(wěn)健擴張。在激勵機制上，采用約束與激勵并重的原則，充分激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。這種"穩(wěn)中求進"的發(fā)展策略，使其在行業(yè)競爭加劇的環(huán)境下保持差異化競爭力，為服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。