在印度舉辦的AI峰會(huì)上，OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼接受CNBC-TV18采訪時(shí)指出，人工智能技術(shù)正在重塑就業(yè)格局，但部分企業(yè)存在將常規(guī)裁員歸咎于AI的"甩鍋"行為。他強(qiáng)調(diào)，盡管確實(shí)存在因技術(shù)替代導(dǎo)致的崗位消失，但當(dāng)前部分企業(yè)宣稱的AI影響存在夸大成分。

奧爾特曼特別提到"AI洗白"現(xiàn)象——某些企業(yè)通過(guò)過(guò)度強(qiáng)調(diào)技術(shù)因素，為早已制定的裁員計(jì)劃尋找合理化借口。他承認(rèn)技術(shù)進(jìn)步必然帶來(lái)就業(yè)沖擊，但同時(shí)指出這種影響需要數(shù)年時(shí)間才能完全顯現(xiàn)，目前尚無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估具體比例。這位AI領(lǐng)域領(lǐng)軍人物認(rèn)為，隨著技術(shù)滲透加深，真正由AI導(dǎo)致的崗位替代將在未來(lái)幾年愈發(fā)明顯。

行業(yè)觀察顯示，多家科技巨頭在裁員公告中提及AI因素。亞馬遜、IBM、Salesforce和惠普等企業(yè)均將組織調(diào)整與人工智能戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián)，但尚未發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性證據(jù)證明這些公司夸大了技術(shù)影響。這種表述策略引發(fā)爭(zhēng)議，有分析認(rèn)為部分企業(yè)借此轉(zhuǎn)移管理層決策失誤的注意力。

相較于奧爾特曼的審慎態(tài)度，其他科技領(lǐng)袖發(fā)出更強(qiáng)烈預(yù)警。Anthropic首席執(zhí)行官達(dá)里奧·阿莫代伊去年公開表示，未來(lái)五年內(nèi)初級(jí)白領(lǐng)崗位可能消失50%。谷歌DeepMind負(fù)責(zé)人德米斯·哈薩比斯則透露，公司已觀察到AI對(duì)初級(jí)崗位招聘節(jié)奏的實(shí)質(zhì)性影響，某些基礎(chǔ)性工作需求出現(xiàn)明顯下降。

作為AI工具提供方的代表，奧爾特曼同時(shí)強(qiáng)調(diào)技術(shù)變革的雙重性。他指出歷史經(jīng)驗(yàn)表明，每次重大技術(shù)突破都會(huì)催生新職業(yè)形態(tài)，當(dāng)前社會(huì)正在經(jīng)歷的轉(zhuǎn)型期終將催生新的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種觀點(diǎn)與部分勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究結(jié)論相呼應(yīng)，但具體崗位形態(tài)的演變?nèi)孕钑r(shí)間驗(yàn)證。