中央財經(jīng)大學人力資本與勞動經(jīng)濟研究中心近日發(fā)布《中國人力資本報告2025》，這份持續(xù)追蹤十六年的權威研究通過410頁的詳實數(shù)據(jù)，全景式呈現(xiàn)了我國人力資本發(fā)展現(xiàn)狀。報告采用國際通行的J-F終身收入法測算，2023年中國人力資本總量達4375.63萬億元，其中城鎮(zhèn)占比超九成。這項系統(tǒng)性研究不僅為學術界提供了關鍵數(shù)據(jù)支撐，更成為觀察中國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的重要窗口。

研究顯示我國勞動力人口呈現(xiàn)顯著老齡化特征。截至2023年，全國勞動力平均年齡升至39.66歲，較1985年增加7.41歲。城鄉(xiāng)差異方面，鄉(xiāng)村勞動力平均年齡達40.54歲，高出城鎮(zhèn)1.28歲，反映出青年勞動力持續(xù)向城鎮(zhèn)遷移的趨勢。東北地區(qū)及內(nèi)蒙古成為老齡化最突出的區(qū)域，而0-15歲人口占比從38.61%驟降至22.71%，46歲以上非退休人口比例大幅攀升。報告關于"35歲就業(yè)門檻"與人口結構脫節(jié)的研究成果，已引發(fā)社會對年齡歧視的廣泛討論。

教育水平提升成為另一顯著特征。2023年全國勞動力平均受教育年限達11.03年，其中城鎮(zhèn)為11.76年，鄉(xiāng)村為9.44年。高中及以上學歷者占比46.92%，大專及以上學歷者達27.39%，北京、上海等省市教育優(yōu)勢明顯。但城鄉(xiāng)差距依然突出：城鎮(zhèn)高中以上學歷占比是農(nóng)村的2.37倍，大專以上學歷差距更為懸殊。西藏、云南等省份平均受教育年限低于全國均值，教育資源分布不均問題亟待解決。

人力資本總量增長數(shù)據(jù)印證了發(fā)展質(zhì)量。1985-2023年間，全國人力資本總量增長18.44倍，年均增速8.25%，但城鄉(xiāng)分化加劇：城鎮(zhèn)年均增長10.72%，農(nóng)村僅2.93%。人均人力資本城鄉(xiāng)比從1985年的2.20擴大至2023年的4.07。省份排名中，北京、上海、天津位列三甲，青海、甘肅等西部省份相對滯后。該研究構建的面板數(shù)據(jù)庫已向社會開放，相關成果在《經(jīng)濟研究》等期刊發(fā)表，并被世界銀行等國際機構引用，形成持續(xù)的國際學術對話平臺。