浙江永強（002489.SZ）近日披露2025年度財務報告，全年實現營業收入56.58億元，同比下降0.31%；歸屬于上市公司股東的凈利潤達4.65億元，同比增長0.67%；扣除非經常性損益后的凈利潤為1.85億元，同比提升14.19%。這一業績表現全面超越公司2024年年報中設定的2025年經營目標，當時設定的營業收入目標為50億元，凈利潤目標為2億元。
根據年報披露，公司同步提出2026年度經營目標：計劃實現營業收入60億元，凈利潤5億元。對比2025年實際完成情況，營業收入目標增幅為6.04%，凈利潤目標增幅達7.53%。這一目標設定反映出管理層對市場拓展和盈利能力提升的持續期待。
在管理層薪酬方面，2025年度董事及高級管理人員薪酬總額為481.61萬元。其中，董事長謝建勇獲得稅前報酬40萬元，副董事長謝建平與謝建強各領取75萬元。公開資料顯示，謝建勇自2007年6月起擔任董事長職務，謝建平與謝建強自2019年7月起出任副董事長，三人均在公司長期任職并參與核心決策。
作為戶外休閑家具及用品領域的龍頭企業，浙江永強自2010年10月上市以來始終聚焦主業發展。公司實際控制人為謝先興及其三子謝建勇、謝建強、謝建平，形成家族控股的治理結構。目前產品矩陣涵蓋戶外家具、遮陽傘、帳篷等全品類休閑用品，銷售網絡覆蓋全球主要市場。
管理層履歷顯示，謝建勇（1970年生）擁有大專學歷及經濟師職稱，曾歷任臺州永強工藝品總經理、浙江永強集團總經理等職；謝建平（1972年生）與謝建強（1975年生）均具有本科學歷，前者曾任集團副總經理，后者曾擔任強喆實業監事。三人在企業不同發展階段均承擔過經營管理重任，目前謝建強同時兼任公司總裁職務。
