圖靈獎(jiǎng)得主、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域先驅(qū)楊立昆近日在社交平臺(tái)宣布，將于年底結(jié)束在meta的12年職業(yè)生涯，轉(zhuǎn)而創(chuàng)立一家專(zhuān)注于先進(jìn)機(jī)器智能（AMI）的初創(chuàng)企業(yè)。這位meta AI首席科學(xué)家透露，新公司將致力于開(kāi)發(fā)能夠理解物理世界、具備長(zhǎng)期記憶、推理能力并規(guī)劃復(fù)雜動(dòng)作序列的系統(tǒng)，目標(biāo)直指下一代人工智能技術(shù)的突破。

楊立昆在公開(kāi)信中特別感謝了meta創(chuàng)始人馬克·扎克伯格及多位高管對(duì)其研究工作的長(zhǎng)期支持，但未提及近期備受關(guān)注的meta超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人汪滔。知情人士指出，meta近年來(lái)對(duì)基礎(chǔ)研究部門(mén)的資源調(diào)整，特別是新成立的"超級(jí)智能"團(tuán)隊(duì)采取的封閉開(kāi)發(fā)策略，與楊立昆堅(jiān)持的開(kāi)源理念產(chǎn)生顯著分歧，這成為其離職創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵誘因。

作為深度學(xué)習(xí)"三巨頭"之一，楊立昆與約書(shū)亞·本吉奧、杰弗里·辛頓共同獲得2018年圖靈獎(jiǎng)。他自2013年加入meta后，長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)人工智能研究實(shí)驗(yàn)室（FAIR），主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)突破性技術(shù)。今年6月提出的視頻預(yù)測(cè)模型V-JEPA V2，通過(guò)抽象表示學(xué)習(xí)物理世界行為，被視為實(shí)現(xiàn)通用人工智能的重要里程碑。這種技術(shù)路線與meta當(dāng)前聚焦快速迭代商業(yè)模型的戰(zhàn)略方向逐漸偏離。

meta近期在AI領(lǐng)域動(dòng)作頻繁。扎克伯格不僅以天價(jià)薪酬組建超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)，還收購(gòu)數(shù)據(jù)標(biāo)注公司Scale AI近半數(shù)股份，并邀請(qǐng)前GitHub CEO納特·弗里德曼等頂尖人才加盟。與之形成對(duì)比的是，F(xiàn)AIR部門(mén)在10月經(jīng)歷大規(guī)模裁員，包括多位早期核心成員離職。這種戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型直接導(dǎo)致楊立昆與新管理層的理念沖突，最終促使這位AI泰斗選擇自主創(chuàng)業(yè)。

新成立的AMI公司將突破現(xiàn)有大模型的局限，重點(diǎn)攻克物理世界理解、常識(shí)推理等核心難題。楊立昆強(qiáng)調(diào)，新企業(yè)不會(huì)完全脫離meta生態(tài)，雙方已達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。這種"技術(shù)分立+商業(yè)合作"的模式，既保持了學(xué)術(shù)研究的獨(dú)立性，又確保技術(shù)落地的可能性，為AI領(lǐng)域的技術(shù)路線之爭(zhēng)提供了新的平衡方案。

行業(yè)觀察家指出，meta近期的人才流失與戰(zhàn)略調(diào)整，反映出科技巨頭在AI商業(yè)化競(jìng)賽中的普遍困境。楊立昆的創(chuàng)業(yè)選擇，既是對(duì)個(gè)人技術(shù)理想的堅(jiān)持，也折射出頂尖研究者對(duì)當(dāng)前AI發(fā)展路徑的深刻反思。隨著新公司的啟動(dòng)，這場(chǎng)關(guān)于人工智能未來(lái)方向的爭(zhēng)論，或?qū)⑦M(jìn)入新的階段。