在近期CNBC的Squawk Box節(jié)目中，Rockstar母公司Take-Two的首席執(zhí)行官澤爾尼克分享了關(guān)于游戲行業(yè)未來(lái)發(fā)展的見(jiàn)解。他指出，游戲角色的互動(dòng)方式將迎來(lái)重大變革，未來(lái)這些角色很可能通過(guò)基于人工編寫(xiě)劇本的AI訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)與玩家更為自然的交流互動(dòng)，而非局限于開(kāi)發(fā)階段預(yù)先設(shè)定的對(duì)話內(nèi)容。

澤爾尼克解釋道，傳統(tǒng)游戲開(kāi)發(fā)中，每個(gè)角色的動(dòng)作和對(duì)話都需要編劇逐一編寫(xiě)腳本，這一過(guò)程不僅耗時(shí)耗力，而且隨著游戲內(nèi)容復(fù)雜度的提升，工作量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。盡管優(yōu)秀編劇的創(chuàng)造力始終是游戲開(kāi)發(fā)的核心，但借助AI技術(shù)，基于現(xiàn)有腳本訓(xùn)練出的角色將具備更強(qiáng)的適應(yīng)性和互動(dòng)性，能夠根據(jù)玩家的行為做出更貼近真實(shí)的反應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，這一趨勢(shì)正在成為行業(yè)發(fā)展的新方向。

除了角色互動(dòng)的智能化，澤爾尼克還透露，Take-Two正在探索AI技術(shù)在游戲開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)的廣泛應(yīng)用。他表示，公司通過(guò)引入AI工具，顯著提升了整體運(yùn)營(yíng)效率，例如自動(dòng)化處理重復(fù)性任務(wù)、優(yōu)化資源分配等。不過(guò)，他特別強(qiáng)調(diào)，效率提升并不意味著裁員，相反，公司希望通過(guò)技術(shù)手段減少員工的機(jī)械化勞動(dòng)，讓他們能夠?qū)⒏嗑ν度氲絼?chuàng)意性更強(qiáng)的工作中。

“企業(yè)的核心目標(biāo)之一是提升效率，我們已經(jīng)在這方面取得了初步成果。”澤爾尼克說(shuō)，“但效率不應(yīng)成為裁員的借口。我們的重點(diǎn)是減少重復(fù)性工作，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠?qū)Ｗ⒂诟袃r(jià)值、更具趣味性的內(nèi)容創(chuàng)作。”這一觀點(diǎn)反映了Take-Two在技術(shù)革新與人文關(guān)懷之間的平衡考量。