總資產規模突破萬億元的頭部券商華泰證券近日完成管理層換屆，新任董事長與高管團隊正式亮相。此次人事調整涉及董事會、執行委員會及資管子公司核心崗位，標志著這家老牌券商在行業變革期加速戰略轉型。
根據公告，王會清當選第七屆董事會董事長，接替因年齡原因卸任的張偉。這位1970年出生的江蘇籍管理者擁有財政學與法律雙碩士背景，兼具注冊會計師與律師資格，職業生涯橫跨財政、工商、國資等多個領域。2017年執掌江蘇信托期間，其主導的利安人壽股權重組項目曾引發市場關注，2022年調任江蘇高投后，推動這家省級創投平臺完成多起跨境并購。
執行委員會陣容同步更新，周易續任首席執行官并兼任主任委員。這位2019年上任的掌門人，在任期內推動華泰證券實施"All in AI"戰略，其主導開發的智能投顧平臺"漲樂財富通"用戶數突破2000萬。新晉執行委員韓臻聰將兼任首席信息官，這位前某跨國銀行亞太區CTO的加入，凸顯公司強化科技賦能的決心。
資管板塊人事調整同步落地，江曉陽升任董事長，朱前出任總經理。這位2001年加入華泰的"老將"曾主導完成國內首單基礎設施REITs發行，其管理的ABS業務規模連續三年位居行業首位。截至2025年末，華泰資管規模達6270億元，其中主動管理產品占比超過65%。
董事會專門委員會完成重組，合規與風險管理委員會由周易親自掛帥，審計等委員會則由獨立董事主導。值得關注的是，新任管理層中過半成員具有跨國金融機構任職經歷，首席財務官焦曉寧曾任職高盛亞洲，這種國際化背景在頭部券商中較為罕見。
此次換屆恰逢券商行業分化加劇期。數據顯示，華泰證券雖然總資產穩居行業前三，但與中信證券的差距已從2020年的1200億元擴大至2800億元。新管理層上任首日即宣布向華泰國際增資90億港元，這筆專項資金將用于拓展東南亞財富管理市場，此前該區域業務占比不足5%。
在科技投入方面，華泰證券2025年研發預算達38億元，較上年增長23%，重點布局量子計算在衍生品定價領域的應用。公司內部文件顯示，新管理層要求三年內實現AI交易占比突破40%，這一目標較當前水平提升近一倍。
人事變動背后，江蘇國資體系深度介入的特征愈發明顯。新任董事長王會清與前任張偉均出自江蘇高投，而這家省屬創投平臺持有華泰證券3.95%股份。業內人士指出，這種穩定的管理層更迭模式，有助于在行業動蕩期保持戰略連續性。
