成都銀行近日迎來(lái)重要人事變動(dòng)，黃建軍正式接任董事長(zhǎng)一職。此前，該行原董事長(zhǎng)王暉因組織工作調(diào)動(dòng)辭去相關(guān)職務(wù)，董事會(huì)隨即選舉黃建軍為新任掌門人。這場(chǎng)人事調(diào)整背后，實(shí)則是一場(chǎng)跨越兩家地方金融機(jī)構(gòu)的高層輪崗——王暉南下執(zhí)掌成都農(nóng)商銀行，而黃建軍則重返曾工作多年的成都銀行。

現(xiàn)年51歲的黃建軍是成都銀行"老將"，其職業(yè)生涯與該行發(fā)展軌跡深度交織。從工商銀行成都分行起步后，他于2000年代初加入成都市商業(yè)銀行（成都銀行前身），歷任辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理等職，逐步晉升至高新支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等核心崗位。2020年，黃建軍調(diào)任成都農(nóng)商銀行行長(zhǎng)，兩年后升任董事長(zhǎng)，期間帶領(lǐng)該行資產(chǎn)規(guī)模從5197億元增至近萬(wàn)億元，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。此次回歸成都銀行，距離其2020年離任已近六年。

這場(chǎng)雙向?qū)φ{(diào)引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。中國(guó)城市專家智庫(kù)委員會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)林先平分析指出，此類人事安排體現(xiàn)地方國(guó)資銀行"統(tǒng)籌型治理"思路：黃建軍熟悉成都銀行治理體系，可保障戰(zhàn)略連續(xù)性；王暉則將上市城商行經(jīng)驗(yàn)帶入農(nóng)商行，助力其提升零售業(yè)務(wù)與數(shù)字化水平。對(duì)監(jiān)管層而言，同城核心金融機(jī)構(gòu)高管輪崗既能優(yōu)化干部梯隊(duì)，又可強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防，向市場(chǎng)傳遞區(qū)域金融穩(wěn)定的積極信號(hào)。

人事變動(dòng)之際，成都銀行正面臨資本充足率與凈息差雙重挑戰(zhàn)。截至2025年三季度末，該行核心一級(jí)資本充足率降至8.77%，較2023年末低點(diǎn)8.22%雖有所回升，但仍承壓明顯；同期凈息差收窄至1.58%，較2018年末下降0.63個(gè)百分點(diǎn)。為緩解資本壓力，成都銀行通過(guò)可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股實(shí)現(xiàn)增資——2022年發(fā)行的80億元"成銀轉(zhuǎn)債"于2024年底觸發(fā)強(qiáng)制贖回條款，最終99.94%完成轉(zhuǎn)股，推動(dòng)注冊(cè)資本增至42.38億元，成為2026年首家通過(guò)該路徑補(bǔ)充資本的銀行。

回顧王暉時(shí)代，成都銀行完成從地方城商行到上市銀行的蛻變。2005年出任行長(zhǎng)后，他推動(dòng)該行更名并于2018年登陸上交所，成為四川省首家A股上市城商行。上市以來(lái)，該行營(yíng)收從115.90億元增至229.82億元，歸母凈利潤(rùn)從46.49億元增至128.58億元。即便在2025年前三季度，其營(yíng)收與凈利潤(rùn)仍保持3.01%和5.03%的同比增速，總資產(chǎn)達(dá)1.39萬(wàn)億元，較年初增長(zhǎng)10.81%。

值得注意的是，成都銀行與成都農(nóng)商銀行的戰(zhàn)略合作協(xié)議于2024年12月簽署，恰逢兩家銀行董事長(zhǎng)完成對(duì)調(diào)。根據(jù)協(xié)議，雙方將在服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略、資源互補(bǔ)等領(lǐng)域開(kāi)展全方位協(xié)同。隨著黃建軍履新，這家資產(chǎn)規(guī)模超1.3萬(wàn)億元的城商行如何延續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，同時(shí)破解資本與息差難題，將成為市場(chǎng)觀察焦點(diǎn)。